Gerente División
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Job Summary
Nos encontramos en búsqueda proactiva para nuestros clientes del sector Agroquímico y/o Agroindustrial. Si cumples con este perfil aplica para tenerte en cuenta en próximos procesos.
Requisitos del cargo:
Esta posición es clave para el éxito de la división ya que deberá diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing alineadas con los objetivos corporativos. Será responsable de identificar oportunidades de mercado desarrollar planes para generar demanda gestionar relaciones estratégicas con clientes y aliados y liderar un equipo de alto desempeño asegurando el cumplimiento de metas y la optimización de recursos.
Formación académica:
Profesional universitario en ingeniería agrónoma con especialización o maestría en marketing estratégicas o afines.
Habilidades y conocimientos:
Desarrollo y Marketing de Productos Innovadores.
Estrategias Comerciales para Productos Innovadores.
Gestión de Regulaciones y Cumplimiento
Desarrollo de Venta Consultiva
Gestión de Innovación y Desarrollo de Nuevos Producto.
Experiencia:
Mínima 10 años de experiencia posiciones similares liderando equipos comerciales estrategias de marketing desarrollo y posicionamiento de productos.
Mínimo nivel de inglés B2
Requisitos del cargo:
Esta posición es clave para el éxito de la división ya que deberá diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing alineadas con los objetivos corporativos. Será responsable de identificar oportunidades de mercado desarrollar planes para generar demanda gestionar relaciones estratégicas con clientes y aliados y liderar un equipo de alto desempeño asegurando el cumplimiento de metas y la optimización de recursos.
Formación académica:
Profesional universitario en ingeniería agrónoma con especialización o maestría en marketing estratégicas o afines.
Habilidades y conocimientos:
Desarrollo y Marketing de Productos Innovadores.
Estrategias Comerciales para Productos Innovadores.
Gestión de Regulaciones y Cumplimiento
Desarrollo de Venta Consultiva
Gestión de Innovación y Desarrollo de Nuevos Producto.
Experiencia:
Mínima 10 años de experiencia posiciones similares liderando equipos comerciales estrategias de marketing desarrollo y posicionamiento de productos.
Mínimo nivel de inglés B2
