HR Manager
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Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
23 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Per conto di importante società di Technical Advisory siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di HR Manager.
La risorsa sarà responsabile di progettare implementare e presidiare la strategia HR dellazienda garantendo lallineamento tra le politiche di gestione delle persone e gli obiettivi di business.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
La risorsa sarà responsabile di progettare implementare e presidiare la strategia HR dellazienda garantendo lallineamento tra le politiche di gestione delle persone e gli obiettivi di business.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Definire e implementare la strategia HR (workforce planning talent acquisition performance & development compensation & benefits).
- Presidiare le tematiche lavoristiche: contrattualistica gestione disciplinare inquadramenti orario di lavoro welfare sicurezza in collaborazione con HSE aggiornamento su CCNL e normative.
- Supportare il management su organizzazione change management e cultura aziendale.
- Sviluppare piani di formazione e percorsi di crescita.
- Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo.
Requisiti
La risorsa ideale possiede:
- Almeno 6-7 anni di esperienza complessiva in funzioni HR generaliste di cui parte con responsabilità manageriale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
- Solida esperienza su diritto del lavoro (tematiche lavoristiche CCNL accordi procedimenti disciplinari).
- Preferibile provenienza da ambiti di consulenza aziendale.
Benefit
RAL commisurata allesperienza bonus variabile e benefit (ticket welfare).
Required Skills:
La risorsa ideale possiede: Almeno 6-7 anni di esperienza complessiva in funzioni HR generaliste di cui parte con responsabilità manageriale. Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Solida esperienza su diritto del lavoro (tematiche lavoristiche CCNL accordi procedimenti disciplinari). Preferibile provenienza da ambiti di consulenza aziendale.
Required Education:
Laurea
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Advertising Management
- Arabic Speaking
- Hr Executive Recruitment
- Logistics & Administration
- Drafting
- Investment Management
