#LoveAChallenge
- Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
- Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung wie z.B. Onboarding-Prozesse Learning & Development-Themen Zeugniserstellung Internal Policies.
- Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
- Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
Qualifications :
#StrongerTogether
- Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
- Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner:
Georgios Tsarouchas
Recruiting
#LI-AS2
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
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LinkedIn
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
#LoveAChallenge Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung wie z.B. Onboarding-Prozesse Learning & Development-Themen Zeugniserstellung Internal Policies.Sie unterstüt...
#LoveAChallenge
- Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
- Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung wie z.B. Onboarding-Prozesse Learning & Development-Themen Zeugniserstellung Internal Policies.
- Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
- Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
Qualifications :
#StrongerTogether
- Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
- Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner:
Georgios Tsarouchas
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Remote Work :
No
Employment Type :
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