à laffectation des équipages (BADE) (Temporaire 8 mois)

Le ou la à laffectation des équipages veille principalement à ce que tous les vols dAir Transat aient les effectifs adéquats. Spécialiste en règlementation canadienne il ou elle sassure que tous les changements dhoraires respectent aussi les exigences des conventions collectives. Il ou elle assurera les changements de positionnement lors de toutes les opérations irrégulières.

Responsabilités :

Gestion quotidienne des opérations reliées au personnel navigant.

Gestion quotidienne des horaires produits dAIMS

Réservations transports et hébergements pour les équipages

Gestion des changements quotidiens (à la suite des messages FSN modifier les horaires des équipages

Suivi quotidiens des effectifs versus les opérations;

Qualifications :

Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans une compagnie aérienne.

Expérience en gestion dhoraires complexes un atout.

Connaissance de AIMS RADIXX ACES ou Sabre un atout majeur.

Capacité à travailler efficacement sous pression.

Bilinguisme (français et anglais parlé et écrit) *

Sens de lorganisation collaboration autonomie et rigueur.

Aisance avec la suite MS Office et divers outils technologiques.

Informations complémentaires :

#LI-FB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time