Consultant Data & AI Platform Engineer confirmésenior FHN

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années dexpérience on continue à apprendre Alors nous sommes sur la même longueur donde ! Et si on en parlait

Au sein de lAtelier Data & AI on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. Lidée cest de se retrouver et de partager des expertises communes de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D.

Être Consultant Data & AI Platform Engineer confirmé/senior chez OCTO cest : 

1. Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à limplémentation dapplications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sûr qui dit conseil dit convictions : proposer la solution la plus adaptée cest aussi savoir et oser challenger nos clients (et cest dans notre ADN !) 
2. Participer aux réponses aux appels doffres et avant-ventes
3. Participer activement à la R&D Data & IA : au programme veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets chauds du moment Le Green AI Green Data et AI4Green
4. Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à lhonneur. Et oui chez OCTO le savoir nest pas chasse gardée !

Qualifications :

Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : 

Un socle de savoir-faire techniques et des expériences significatives sur : 

• Les langages SQL et Python (leur utilisation représente environ 50% du temps de travail sur ce poste)
• Des solutions Data low-code du marché comme Dataiku et/ou Alteryx Snowflake Databrick
• La chaîne de valeur de la donnée (alimentation manipulation mise en production)
• Lun des 3 providers cloud : GCP (Google bigquery) AWS (Redshift) Azure (Datafactory). Stockage de données traitement de la donnée etc..
• Les standards de stockage utilisés sur les plateformes de données modernes (parquet avro iceberg hudi delta)
• Les pratiques et outils DevOps (Git CI/CD Terraform Docker/Kubernetes etc.)

Les petits bonus... :  

• Une expérience sur des outils dorchestration (Airflow Prefect ou autre : Cloud Composer (sur GCP) CI/CD (ex : Github Action))
• Une expérience de data engineering sur des distributions Hadoop (MapR Cloudera HDFS etc.) 
• Une expérience de design dAPI dans un contexte déchange de données
• Une culture en GenIA (développement dun agent mise en place dun chatbot)

Last but not least : une bonne maîtrise de langlais à loral comme à lécrit

Un panel de savoir-être : 

• un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées
• une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction Scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière 
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents 
• Last but not least nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) 
• Télétravail 
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle (et ce dès la 1ère année)
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority : 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time