Consultante ou consultant senior, Transition énergétique

Joignez-vous à une équipe qui transforme lavenir un projet à la fois! Chez CIMA notre équipe Conseils stratégiques façonne activement un monde plus durable. Animée par linnovation et lengagement elle joue un rôle clé dans la transition vers une économie verte en accompagnant nos clients dans leurs stratégies de transition énergétique de développement durable de décarbonisation et dadaptation aux changements climatiques. 

Dans le cadre de notre croissance et de notre volonté damplifier notre impact nous sommes à la recherche dune consultante ou dun consultant de niveau senior en Transition énergétique passionné-e et qui souhaite mettre son expertise au service de projets porteurs de sens et pour bâtir un avenir carboneutre et toujours plus résilient.  Chez CIMA votre expertise sera mise de lavant auprès de nos clients afin de leur proposer des recommandations stratégiques techniques et opérationnelles dans leur transition vers des systèmes énergétiques durables résilients et équitables.  Vous aurez loccasion de positionner CIMA en amont pour ouvrir des opportunités de projets de transition énergétique autant que dans des mandats stratégiques que techniques.

Responsabilités principales

• Piloter lélaboration et la mise en œuvre de stratégies de transition énergétique auprès de clients avec des infrastructures énergétiques industrielles publiques institutionnelles et municipales. 
•  Diriger loffre daccompagnement vers la conformité à la norme ISO 50001 en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes. 
• Effectuer des analyses technico-économiques et des études de faisabilité énergétique afin de faciliter la prise de décision des clients dans leurs stratégies de décarbonisation (électrification gaz naturel renouvelable stockage efficacité énergétique etc.) et de résilience. 
• Positionner CIMA en amont pour ouvrir des opportunités de projets de transition énergétique.
• Contribuer aux efforts de développement commercial notamment en identifiant des opportunités en étroite collaboration avec les leaders de la firme (leaders de marché et chargés de compte client) en participant à des événements (conférences présentations etc.) et à la rédaction doffres de services 
• Contribuer au développement de nouvelles offres de services doutils et de méthodologies pour stimuler linnovation 
• Animer des ateliers avec les parties prenantes 
• Effectuer des analyses de données et de rapports pour ensuite faciliter la prise de décision des clients 
• Préparer les documents et des présentations afin de montrer les progrès les résultats et les recommandations des projets. 

Qualifications :

• Diplôme détudes universitaire en ingénierie (domaine de lénergie) environnement économie ou dans un domaine connexe.  Un diplôme de maîtrise sera considéré comme un atout.
• Détenir une certification telle que Certified Energy Manager (CEM) ISO 50001 ou toute autre accréditation pertinente constitue un atout.
• Avoir un minimum de sept (7)ans dexpérience dans la réalisation de projets de transition énergétique lélaboration ou la mise en œuvre de politiques énergétiques la modélisation énergétique ou le déploiement des énergies renouvelables pour des entreprises. 
• Disposer de connaissances solides en transition énergétique des entreprises couvrant une variété de sources dénergie (gaz naturel renouvelable biogaz solaire etc.) et leur complémentarité ainsi quune compréhension fine du cadre réglementaire des subventions accessibles des innovations technologiques et des tendances actuelles. 
• Savoir mener des projets de conseils stratégiques parfois multi-sectoriels avec plusieurs parties prenantes (exemples: clients entités gouvernementales fournisseurs communautés etc.).
• Être en mesure de faire une gestion efficace des projets de conseil stratégiques (coordination interdisciplinaire capacité à influencer communications claires etc.).
• Avoir des forces dans lélaboration de stratégies un esprit analytique ainsi quà proposer de solutions adaptées et des innovations en transition énergétique
• Excellentes compétences en communication et en présentation en anglais à lécrit et à loral.  La maîtrise du français sera considérée comme un atout.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time