Como Encargado/a de Recursos Humanos serás responsable de liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión del personal en la Industria.
Horario: De lunes a viernes de 07:30hs a 17:30hs
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal asegurando la contratación de candidatos altamente calificados.
- Cumplir con los procesos administrativos de recursos humanos vinculados a operarios (planillas de salarios anticipos vacaciones comisiones y aguinaldos liquidaciones finales permisos reposos).
- Implementar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con los empleados y el equipo directivo fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Requisitos:
- Egresados de la carrera de Contabilidad Administración de Empresas Psicología Laboral o afines.
- Experiencia previa en posiciones similares deseable en industrias.
- Capacidad de autogestión organización y trabajo colaborativo
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Proactivo/a organizado/a y capaz de trabajar bajo presión.
Se ofrece:
- Cobertura de almuerzo
- Salario acorde al puesto
- Contrato indefinido con IPS
Como Encargado/a de Recursos Humanos serás responsable de liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión del personal en la Industria. Horario: De lunes a viernes de 07:30hs a 17:30hs Responsabilidades: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal asegurando la c...
Como Encargado/a de Recursos Humanos serás responsable de liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con la gestión del personal en la Industria.
Horario: De lunes a viernes de 07:30hs a 17:30hs
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal asegurando la contratación de candidatos altamente calificados.
- Cumplir con los procesos administrativos de recursos humanos vinculados a operarios (planillas de salarios anticipos vacaciones comisiones y aguinaldos liquidaciones finales permisos reposos).
- Implementar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con los empleados y el equipo directivo fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Requisitos:
- Egresados de la carrera de Contabilidad Administración de Empresas Psicología Laboral o afines.
- Experiencia previa en posiciones similares deseable en industrias.
- Capacidad de autogestión organización y trabajo colaborativo
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Proactivo/a organizado/a y capaz de trabajar bajo presión.
Se ofrece:
- Cobertura de almuerzo
- Salario acorde al puesto
- Contrato indefinido con IPS
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