- Als Consultant Change Management (m/w/d) unterstützt du Transformationsvorhaben in der öffentlichen Verwaltung und trägst dazu bei Organisationen Prozesse Kultur und IT fit für die Zukunft zu machen
- Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Konzeption und Umsetzung von Change-Strategien -Stories und Kommunikationsmaßnahmen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Stakeholderanalysen und der Ableitung von Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Darüber hinaus entwickelst du Formate zur Information Beteiligung und Qualifizierung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen mit
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams an abwechslungsreichen Projekten im Public Sector und lernst Change-Architekturen und Roadmaps mitzugestalten
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifications :
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Organisationsentwicklung Psychologie Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du konntest erste praktische Erfahrungen im öffentlichen Sektor und in der Beratung sammeln zum Beispiel durch Praktika Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
- Du bringst Interesse und Kenntnisse für Veränderungsprozesse und deren Gestaltung in Organisationen mit
- Auch verstehst du die Herausforderungen von Veränderung und digitaler Transformation in der öffentlichen Verwaltung
- Du arbeitest strukturiert kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen :
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern Familienservice Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Als Consultant Change Management (m/w/d) unterstützt du Transformationsvorhaben in der öffentlichen Verwaltung und trägst dazu bei Organisationen Prozesse Kultur und IT fit für die Zukunft zu machenDu arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Konzeption und Umsetzung von Change-Strategi...
- Als Consultant Change Management (m/w/d) unterstützt du Transformationsvorhaben in der öffentlichen Verwaltung und trägst dazu bei Organisationen Prozesse Kultur und IT fit für die Zukunft zu machen
- Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Konzeption und Umsetzung von Change-Strategien -Stories und Kommunikationsmaßnahmen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Stakeholderanalysen und der Ableitung von Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Darüber hinaus entwickelst du Formate zur Information Beteiligung und Qualifizierung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen mit
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams an abwechslungsreichen Projekten im Public Sector und lernst Change-Architekturen und Roadmaps mitzugestalten
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifications :
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Organisationsentwicklung Psychologie Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du konntest erste praktische Erfahrungen im öffentlichen Sektor und in der Beratung sammeln zum Beispiel durch Praktika Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
- Du bringst Interesse und Kenntnisse für Veränderungsprozesse und deren Gestaltung in Organisationen mit
- Auch verstehst du die Herausforderungen von Veränderung und digitaler Transformation in der öffentlichen Verwaltung
- Du arbeitest strukturiert kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen :
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern Familienservice Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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