Chef de Projet Cheffe De Projet TCE Industrie

Votre équipe :

En intégrant létablissement de Dunkerque (59) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et dévoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant que Chef de Projet  / Cheffe de projet TCE vos missions consisterons à :

• Suivre les projets (planification choix et validation des orientations techniques du projet achats sur les projets en maîtrise dœuvre suivi financier des projets devis offres)
• Mener des réunions davancement de projets
• Piloter les équipes de spécialistes et du bureau détudes
• Appliquer de la politique QHSE.

Qualifications :

Vos atouts : 

De formation spécialisée Bac5 Ingénieur généraliste ou niveau équivalent vous avez acquis une expérience de 6 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusquà 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie du raffinage de la pharmacie ou dautres industries de process.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité danticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de lAnglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan dexécution projet planning courbe en S.).

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time