- Assumer la responsabilité de lanimation du travail socio-éducatif et de laccueil libre des jeunes en âge du cycle.
- Participer activement à lélaboration du programme dactivités du lieu daccueil ainsi quà laccompagnement de projets des jeunes.
- Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités notamment lencadrement des moniteurtrices stagiaires ECG apprenties ASE étudiantes HETS
- Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance au sein de léquipe garantir la circulation des informations entre léquipe la Maison des Quartiers léquipe TSHM la FASe et les instances communales.
- Prendre part à la prévention sur les thématiques jeunesse : conso vie affective violence
Qualifications :
- Être en possession dun Bachelor en travail social niveau HES ou dun titre universitaire équivalent (sciences de léducation sociologie psychologie anthropologie ethnologie / Diplôme dEtat dEducateur spécialisé (DEES) Diplôme dEtat Supérieur de la Jeunesse de lEducation Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale
- Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux daménagement du quartier sensibilité aux questions denvironnement
- Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau
- Compétences reconnues en conception et présentation de projets esprit créatif et dynamique
- Bonne expérience en matière dorganisation et de planification de gestion des priorités
- Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe
- Capacité à la rédaction de rapports utilisation des logiciels informatiques usuels rigueur et respect des délais
- Expérience dans la communication le multimédia et les réseaux sociaux
- Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe
- Connaissances en gestion RH.
Informations supplémentaires :
- Disponibilité ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end)
- Salaire selon léchelle des traitements de lEtat de Genève : classe maximale 15
- Entrée en fonction : dès que possible
- Délai de postulation : 9 novembre 2025
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV lettre de motivation diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant dautres sources ne seront pas traitées.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Assumer la responsabilité de lanimation du travail socio-éducatif et de laccueil libre des jeunes en âge du cycle. Participer activement à lélaboration du programme dactivités du lieu daccueil ainsi quà laccompagnement de projets des jeunes.Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités no...
- Assumer la responsabilité de lanimation du travail socio-éducatif et de laccueil libre des jeunes en âge du cycle.
- Participer activement à lélaboration du programme dactivités du lieu daccueil ainsi quà laccompagnement de projets des jeunes.
- Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités notamment lencadrement des moniteurtrices stagiaires ECG apprenties ASE étudiantes HETS
- Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance au sein de léquipe garantir la circulation des informations entre léquipe la Maison des Quartiers léquipe TSHM la FASe et les instances communales.
- Prendre part à la prévention sur les thématiques jeunesse : conso vie affective violence
Qualifications :
- Être en possession dun Bachelor en travail social niveau HES ou dun titre universitaire équivalent (sciences de léducation sociologie psychologie anthropologie ethnologie / Diplôme dEtat dEducateur spécialisé (DEES) Diplôme dEtat Supérieur de la Jeunesse de lEducation Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale
- Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux daménagement du quartier sensibilité aux questions denvironnement
- Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau
- Compétences reconnues en conception et présentation de projets esprit créatif et dynamique
- Bonne expérience en matière dorganisation et de planification de gestion des priorités
- Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe
- Capacité à la rédaction de rapports utilisation des logiciels informatiques usuels rigueur et respect des délais
- Expérience dans la communication le multimédia et les réseaux sociaux
- Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe
- Connaissances en gestion RH.
Informations supplémentaires :
- Disponibilité ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end)
- Salaire selon léchelle des traitements de lEtat de Genève : classe maximale 15
- Entrée en fonction : dès que possible
- Délai de postulation : 9 novembre 2025
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV lettre de motivation diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant dautres sources ne seront pas traitées.
Remote Work :
No
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