Är du redo för en spännande utmaning ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB söker en engagerad Sales Representative Electronics Partner!
Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB Bli en del av vårt team i Stockholm /Eskilstuna Sverige och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som vår Sales Representative Electronics Partner
Som Sales Representative Electronics Partner hos ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB kommer du att arbeta med att ge kvalificerad säljsupport inom våra elektroniska system såsom ARX säkerhetssystem ellås och elektromekaniska låssystem.
Du riktar dig främst mot återförsäljare och det föreskrivande ledet där du aktivt bygger och utvecklar långsiktiga relationer. Rollen innebär också ett nära samarbete med vår produktutvecklingsavdelning där du bidrar med din tekniska kompetens och marknadsinsikt.
Hos oss får du stort eget ansvar och frihet i ditt arbete i en miljö som präglas av förtroende och samarbete. I gengäld förväntar vi oss att du som säljare har ett starkt driv engagemang och en vilja att ständigt utvecklas både professionellt och personligt.
Du rapporterar till Sales Manager Business Partner Market Sweden och rollen innebär ett visst resande cirka 3050 övernattningar per år.
Ansvarsområden som Sales Representative Electronics Partner:
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
För att vara framgångsrik i denna roll behöver du:
I den här rollen ser vi att du har erfarenhet från liknande arbete inom säkerhetsbranschen och en stark förståelse för olika typer av integrationslösningar och säkerhetssystem. Du drivs av en naturlig nyfikenhet ett genuint teknikintresse och en vilja att hela tiden utvecklas och ligga i framkant.
Du trivs i en roll där du får bygga relationer och samarbeta med många olika kontaktytor både internt och externt och där din kommunikativa förmåga gör dig till en uppskattad samarbetspartner.
Som person är du serviceinriktad lösningsorienterad och har ett starkt kund- och affärsfokus. Du är självgående men också en lagspelare som trivs med att arbeta nära kollegor och kunder. Du behärskar svenska och engelska flytande både i tal och skrift och har B-körkort vilket är ett krav för tjänsten
Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss här är vad vi har att erbjuda:
Vi granskar ansökningar regelbundet så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.
För att säkerställa att din personliga information är säker tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen skicka ett e-postmeddelande till Khalil Khabakibi Talent Acquisition Business Partner på .
Beroende på rollens riskprofil kan en bakgrundskontroll behöva genomföras. Slutkandidater kan därför komma att genomgå en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen sker med samtycke och baseras på vår integritetsinformation för kandidater.
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss besök
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
Required Experience:
Unclear Seniority