Coordonnateur – Continuum Naissance

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur - Continuum naissance à la Direction des programmes jeunesses et des activités de santé publique.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Relevant de la directrice adjointe du développement et des programmes spécifiques le coordonnateur continuum naissance sera responsable de la planification lorganisation le contrôle et lévaluation de lensemble des services sous sa responsabilité. Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en fonction des orientations de Santé Québec et des résultats attendus dans lobjectif de pouvoir relever les défis dune organisation denvergure

Le coordonnateur du continuum naissance planifiera et veillera à la coordination de lensemble des programmes et services suivants : les cliniques externes de gynécologie-obstétrique de lhôpital Maisonneuve-Rosemont les salles daccouchement et le bloc obstétrical lunité post-partum et de grossesses à risque élevé (GARE). À ceci sajoute la gestion des employés syndiqués travaillant à la maison des naissances Anne-Courtemanche et son intégration dans les parcours cliniques.

De manière plus spécifiques vous aurez à :

Coordonner les activités de la trajectoire de gynéco-obstétrique incluant le mandat de centre tertiaire et assurer larrimage avec les services de première ligne
Effectuer la mise à jour continue de loffre de service et des activités de la trajectoire gynéco-obstétrique en fonction des besoins de la population afin de favoriser laccessibilité et la fluidité
Assurer en collaboration avec les responsables médicaux et la direction des soins infirmiers le maintien du niveau dexcellence des soins tertiaires en obstétrique
Contribuer et coordonner lavancement des projets denvergure dont
o Limplantation du financement axé sur le patient (FAP)
o La transformation clinique liée à la construction du nouvel hôpital
o La mise en œuvre des changements cliniques en cohérence avec le plan stratégique de Santé Québec
Assurer le développement dune culture damélioration continue et de la gestion intégrée des risques au sein de ses équipes et animer des rencontres pour la démarche dagrément
Mobiliser son équipe de gestion autour de la performance clinique et financière le service à la clientèle et la culture dun milieu sain et bienveillant.

Exigences requises

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline clinique pertinente à la fonction
Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions
Expérience significative dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
Expérience significative en milieu hospitalier et plus particulièrement dans les secteurs concernés
Expérience de gestion ou connaissance des programmes de première ligne en CLSC constitue un atout
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissements multi-mission implantation de processus de performance)
Membre en règle de son ordre professionnel si applicable.

Toute combinaison de scolarité et dexpérience pourra être considérée.

Compétences spécifiques

Facilité à communiquer
Avoir un bon sens de lorganisation
Faire preuve de bon jugement dinitiative et dautonomie
Exercer un leadership dinfluence
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.