Infirmier secteur du handicap (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en soins tout en contribuant à une mission de solidarité publique Rejoignez le Département de lOrne et participez à laccompagnement des personnes en situation de handicap au sein dune équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrerez la Maison départementale de lautonomie née du rapprochement entre la Maison départementale des personnes handicapées et la Direction de lautonomie. Cette structure mise en place pour faciliter et améliorer laccès aux droits des usagers a pour ambition de fluidifier les échanges entre les professionnels du secteur médico-social.
En tant quinfirmier au sein de la cellule médicale Vous jouerez un rôle clé dans lévaluation des besoins des personnes en situation de handicap. Vous réaliserez des analyses de dossiers médicaux conduirez des entretiens dévaluation que ce soit au bureau à domicile ou au sein des délégations territoriales daction sociale. Vous prendrez contact avec les professionnels de santé pour obtenir des informations complémentaires et renseignerez les données dans le logiciel métier en codant la pathologie (Thésaurus CIM10) et la déficience selon la nomenclature de la CNSA.
Vous participerez activement à lélaboration des plans de compensation en intégrant les équipes pluridisciplinaires enfants et adultes. Vous apporterez votre regard clinique et votre expertise médicale pour la synthèse des éléments présentés en équipe. Vous contribuerez également à létude des recours administratifs en réalisant des évaluations complémentaires et en partageant vos observations avec vos collègues.
Dans ce poste vous serez amené à vous déplacer sur lensemble du département pour rencontrer les usagers et les acteurs du secteur. Cette mobilité sera facilitée par les outils et moyens mis à votre disposition.
Votre quotidien sera rythmé par le travail déquipe les échanges interdisciplinaires et une réelle autonomie dans lorganisation de vos missions. Vous serez soutenu dans votre montée en compétences grâce à des formations internes sur les spécificités médico-sociales du poste.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes infirmier diplômé dÉtat rigoureux et doté dun sens aigu de lorganisation. Votre capacité découte votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles vous permettront dapporter une réelle valeur ajoutée à léquipe. Vous connaissez le secteur du handicap et les acteurs médico-sociaux ou Vous avez envie de le découvrir. Votre esprit déquipe votre sens du service public et votre bienveillance envers les personnes vulnérables feront la différence.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
