Responsable Technique HF

Rattaché au Directeur Technique le Responsable Technique aura pour mission en tant que représentant du Maitre dOuvrage de superviser la réalisation des chantiers jusquà lachèvement des travaux et la livraison.

Il représentera également le maitre douvrage sur les plans administratifs techniques et financiers et sera le garant de la maîtrise des coûts des délais et de la qualité des projets placés sous sa responsabilité et en effectuant un reporting hebdomadaire.

Vos missions seront :  

• Suivre des opérations de travaux neufs ou de réhabilitation : selon les opérations missions de maitrise douvrage et puis pilotage des maitres dœuvre et intervenants externes (entreprises et Bureaux détudes)
• Piloter des indicateurs de performance des chantiers : contrôle et suivi budgétaire (validation des règlements) maîtrise des coûts respect des délais et des plannings ; et de la qualité des ouvrages
• Prendre en charge la gestion des appels doffres avec supervision des maitres dœuvre externe
• Garantir le respect des plannings des opérations (DROC DAT conformité...) en lien avec le Pôle Programme et être garant de lapplication des normes contractuelles et réglementaires et de sécurité sur les opérations
• Gérer la livraison des logements aux acquéreurs et le suivi jusquà lannée de parfait achèvement (assurer le suivi des levées de réserves)

Qualifications :

Formation en école dingénieur spécialisée en BTP ou dune formation Bac 2 de type DUT Génie Civil avec 5 à 10 ans dexpérience minimum en conduite de travaux en TCE en entreprise général maitrise dœuvre ou maitrise douvrage avec des compétences supplémentaires en gestion de programmes.
Vous êtes dynamique réactif et doté dun excellent relationnel. 

Informations supplémentaires :

 Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time