RESPONSABLE ACTIVITE FERROVIAIRE GRAND-OUEST FH

Dans le cadre de son développement la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France dIngerop structure ses activités et recherche son futur Responsable dactivité Ferroviaire Grand-Ouest.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain commercial que technique financier.

Rattaché(e) au service Projets et MOE Travaux votre rôle sera de développer et piloter lactivité Ferroviaire sur le périmètre du Sud-Ouest de la France.

Cette activité venant compléter celle déjà présente en région Rhône-Alpes IDF et Sud-Est.

En tant que Responsable dactivité Ferroviaire chez Ingérop votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Diriger lactivité ferroviaire dIngérop sur son périmètre géographique : prise de commande performance opérationnelle développement ;
• Participer au développement de lactivité sur son périmètre en le structurant et en le développant ;
• Assurer la direction de projet des projets ferroviaires MOE blocs projets MOE Études MOE Travaux ;
• Encadrer les chefs de projets ferroviaires et infra.

Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie Caténaire EALE Signalisation Télécom Ouvrages dart Ouvrages en terre etc.

Des déplacements sur la façade Atlantique et notamment auprès des agences sont à prévoir.

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique nous disposons dun positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1 2 et 3 AT lots1 et 2 Etudes dÉmergence Ferroviaires Etudes dExploitation ferroviaires Environnement et procédures réglementaires etc) la SGP (Etudes démergence et de préfiguration des SERM) le Port Autonome de Strasbourg etc

Ce positionnement nous permet dœuvrer sur des projets structurants en France :

• Régénération dinfrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite études RGI caténaire bloc projet Ligne des Horloges bloc projet St Gervais Vallorcine MOETx. Nice Breil etc)
• Projets de ligne nouvelle (CEVA France LNPCA etc)
• Gare (SDMR Ile de France bloc projet MOE PMR Miramas MOETx. Lyon/Macon MOETx. PASO Toulouse Matabiau MOEE Saintes etc).
• Technicentre (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet MOE Nice Lingostière etc)

Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à lexport tels que le métro dAbidjan le projet de LGV Rail Baltica la LGV Marocaine ou la régénération dinfrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans linnovation tel que le promeut le groupe Ingerop par exemple dans le cadre du développement dun partenariat dinnovation structurant visant à optimiser linfrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Qualifications :

De formation BAC5 (Ecole des Ponts et Chaussées Arts et Métiers ESTP ENTPE INSA Centrale MASTER 2 etc.) vous justifiez dune expérience de 10 ans dont 5 ans minimum en ingénierie ferroviaire.

Vous disposez dune expérience en phase de Conception mais également en phase de Travaux.

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels doffres. De ce fait vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve dun véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et linnovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de lappétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

Informations supplémentaires :

Le poste est situé à Bordeaux (Mérignac).

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale / lintéressement / la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time