Coordonateur(trice) de projets marketing

APERÇU DU POSTE
Relevant de la Cheffe marketing pour notre marque Reitmans le/la coordonnateur(trice) de projets marketing assure la mise en œuvre efficace des promotions ainsi que des outils et programmes de marketing en magasin en gérant un programme de communication complet à destination des points de vente.

Il/elle veille au développement efficace et ponctuel du matériel PLV et dautres supports en agissant comme point central de coordination entre les équipes visuelles marketing marchandisage et opérations.

Il/elle coordonne également les ouvertures les rénovations de magasins et tous les événements spéciaux impliquant nos magasins.

Enfin il/elle agit à titre de personne-ressource clé pour les demandes provenant du terrain et ce à tous les niveaux des gérant(e)s de magasin jusquà léquipe des opérations.

RESPONSABILITÉS

• Gérer lensemble du processus de production des supports marketing imprimés en magasin de la préparation des briefs à la livraison finale.
• Collaborer avec léquipe de design pour réviser les visuels et faciliter les approbations auprès des différentes équipes.
• Assurer la coordination et la qualité de tous les supports marketing imprimés.
• Planifier et animer les rencontres inter-départements pour organiser les campagnes et supports PLV saisonniers.
• Maintenir à jour les outils de planification (listes de production inventaires de signalisation etc.) afin de soutenir les équipes dans leurs activités quotidiennes.
• Soutenir les équipes de présentation visuelle et de marketing dans la réalisation de projets spéciaux et de nouvelles initiatives.
• Participer à la planification des ouvertures et rénovations de magasins et coordonner la production du matériel marketing requis.
• Mettre en œuvre les plans de communication pour assurer le déploiement efficace des programmes saisonniers en magasin.
• Collaborer étroitement avec les équipes Visuel et Opérations pour assurer une planification commune et harmonisée.
• Gérer et faire le suivi du budget de production imprimée et des événements en magasin du département.

Qualifications :

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum dun (1) an dexpérience pertinente de préférence dans le secteur du commerce de détail.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et dAdobe.
• Expérience en coordination de projets avec un bon sens de lorganisation et de la gestion des priorités.
• Excellentes aptitudes en communication capacité de sexprimer en français et en anglais à loral comme à lécrit.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons (Pourquoi nous rejoindre)

• Parce que nous savons que léquilibre est essentiel un environnement de travail hybride flexible.
• Un ensemble davantages sociaux compétitifs. Votre bien-être est important pour nous! Nous offrons un programme davantages sociaux complet conçu pour prendre soin de vous.
• Congés payés congés de maladie journées flexibles et vacances Prenez le temps nécessaire pour vous ressourcer rester en santé et passer du temps de qualité avec vos proches. Nous avons des options de congés flexibles pour vous.
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• Nous croyons en linvestissement dans votre avenir! Profitez dun potentiel de bonus annuel et dopportunités de développement de carrière y compris un remboursement de frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Les récompenses totales sont adaptées en fonction de votre statut demploi offrant des avantages différents selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!  

Cela dit en passant saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LI-HV1

#LI-Hybrid

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time