De SME is verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige ondersteuning aan eindgebruikers en zorgt dat applicaties effectief bijdragen aan invulling van rol omvat niet alleen technische ondersteuning maar ook een diepgaande betrokkenheid bij de roadmap van softwaretoepassingen rekening houdend met toekomstige behoeften en innovaties binnen de SME fungeert als een technische producteigenaar en zorgt ervoor dat niets wordt ontwikkeld zonder de noodzakelijke coördinatie. SME is ook verantwoordelijk voor kennisdeling en documentatie en zorgt dat alle applicaties voldoen aan beveiligings- privacy- en duurzaamheidsvoorschriften.

.

Kennis en ervaring:

• Opleiding:Bachelor in Computer Science Informatie Systemen of een verwant vakgebied of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Technische vaardigheden:Bekwaamheid in softwareconfiguratie en -aanpassing met sterke kennis van IT-systemen in de gezondheidszorg en bekendheid met IT- en gezondheidszorg-specifieke normen.
• Taalvaardigheden:Bekwaamheid in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.
• Communicatievaardigheden:Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden voor effectieve samenwerking met teamleden belanghebbenden en externe partners in het Engels en het Nederlands.
• Training en presentatievaardigheden:Vermogen om training te geven en informatie te presenteren aan verschillende doelgroepen.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned