FoU-chef till Capio St Görans Sjukhus

Om oss

Vår nuvarande FoU-chef går i pension. Vi söker därför en ny erfaren och engagerad FoU-chef. På Capio S:t Görans Sjukhus (CStG) arbetar vi varje dag för att ge trygg tillgänglig och högkvalitativ vård. Med fler än 2 500 engagerade medarbetare kombinerar vi högspecialiserad vård med forskning och utbildning som verkligen gör skillnad. Vi är ett sjukhus med korta beslutsvägar och nära samarbeten mellan chefer och verksamheter. Här kan idéer snabbt bli verklighet och här trivs människor som vill utveckla både vården av våra patienter och sig själva.

Din roll

Som FoU-chef blir du hjärtat i vår forsknings- och utbildningsverksamhet. Du leder och utvecklar FoU-verksamheten stödjer forskare och kliniker och ser till att forskningen omsätts till konkret nytta för patienter och medarbetare. Du har ett stort fokus på att utveckla vårt utbildningsuppdrag och säkerställa god handledning av våra studenter och läkare. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig visa riktning främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Hos oss får du arbeta nära VD och verksamhetschefer med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme.

Dina huvuduppgifter blir att:

• Säkerställa att utbildningsuppdraget från regionen uppfylls för exempelvis: sjuksköterskestudenter läkarstudenter undersköterskestudenter AT- BT- och ST-läkare steriltekniker med flera

• Leda och utveckla FoU-verksamheten vid CStG i samverkan med Karolinska institutet och Region Stockholm

• Vara ordförande i FoU-kommittén och vara en del av sjukhusets ledningsgrupp
• Genomföra FoU-strategin och driva forskningsprojekt samt utvecklingsinsatser
• Handleda och stödja kliniker och forskare i forsknings- och utbildningsfrågor
• Ansvara för forskningsadministration inklusive ALF-medel bidrag och ekonomisk rapportering
• Sprida forskningsresultat och god praxis inom hela organisationen
• Bidra till kompetensutveckling för medarbetare och stärka integrationen av forskning i vården
• Initiera samverkansprojekt med andra aktörer . läkemedelsindustrin och andra lärosäten

Vi erbjuder dig

Vi vill att du ska känna både stolthet och trivsel i ditt arbete. Därför erbjuder vi:

• Ledarskapsutveckling inom Capio med bland annat Capio Management Program chefsprogrammet inom Capio Sverige
• Kollektivavtal och goda anställningsvillkor
• Ansvar mandat och frihet att forma FoU-verksamheten
• Friskvårdsbidrag och plattformen Benefix där det finns många tillgänliga förmåner såsom förmånscykel och rabatter på träningskort
• Ett nätverk av stöttande chefskollegor
• En välfungerande supportorganisation som frigör tid för ledarskap
• Tryggheten i en stor organisation med familjär känsla

Om dig

Vi söker dig som har en stark vetenskaplig bakgrund och flerårig erfarenhet av forskning och utbildning. Du brinner för ledarskapet och är inspirerande kommunikativ och prestigelös. Du bygger engagemang och samarbetar gärna både internt och med externa partners.

Du har erfarenhet av att leda forsknings- och utbildningsverksamhet och driva projekt från idé till genomförande. Du är van vid forskningsfinansiering och administration och har erfarenhet av personalansvar eller annat ledarskap inom forskning och vård. Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta planer till praktiska resultat.

Meriterande är erfarenhet av samarbete med Karolinska Institutet eller annan akademisk partner. Kunskap om ALF-systemet och regionala FoU-strukturer är också värdefullt liksom erfarenhet av klinisk utbildning.

I tjänsten kommer det att finnas möjlighet att fortsätta med egen forskning och handledning. Vi ser gärna en viss klinisk verksamhet också utöver uppdraget som FOU-chef.

Ansökan

Intervjuer sker löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att träffa dig!

Publicerat:
Sista ansökningsdag:

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.