Si te apasiona acompañar impulsar y gestionar el talento dentro de una organización esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a profesional con experiencia integral en las diferentes áreas de Gestión Humana que disfrute de un rol dinámico y con impacto en la cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección garantizando la atracción de los mejores talentos.
Administrar y ejecutar procesos de capacitación desarrollo y evaluación del desempeño.
Apoyar la gestión de nómina compensación y beneficios.
Acompañar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional.
Velar por el cumplimiento de políticas y procesos de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación en Psicología Administración Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas o similares.
Conocimientos en legislación laboral mexicana.
Habilidades de comunicación organización y orientación al servicio.
Si te interesa asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo comprometido con las personas queremos conocerte!
Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relacion ... View more