Pessoa Agilista II

Neurotech

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 21 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

CHEGOU SUA HORA DE BRILHAR! Você quer se tornar um diamante Então está no lugar certo!

Conheça um pouco mais sobre a Neurotech e a vaga antes de fazer sua inscrição. Lembramos que esta vaga também está disponível para Pessoas com Deficiência (PCD) e para todos os demais públicos em fortalecimento ao nosso valor Pluralidade.

Somos uma empresa pioneira na criação de soluções avançadas em Inteligência Artificial Machine Learning e Big Data. Há mais de 20 anos atendemos ao mercado brasileiro oferecendo soluções para diversos clientes nos segmentos de Saúde Crédito e Seguros.

Desafios e uma cultura de excelência fazem parte do nosso dia a dia. Esses são alguns dos motivos pelo qual mais de 90% dos nossos diamantes recomendam a Neurotech para outras pessoas nos levando a uma nota geral de 45.

E você também pode brilhar conosco.

Estamos em busca de uma Pessoa Agilista II.Conheça mais sobre a vaga:

Requisitos Essenciais:

Formação acadêmica em Ciência da Computação Engenharia de Software Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Competências e habilidades:

Experiência sólida como Agilista em ambientes complexos e multifuncionais;

Conhecimento profundo em frameworks ágeis (Scrum Kanban Lean XP) e abordagens de agilidade em escala;

Vivência com gestão de portfólio ágil e utilização de ferramentas Jira;

Forte capacidade analítica para trabalhar com métricas e dados transformando informações em insights para melhoria contínua;

Entendimento prático e aplicado dos Fight Levels e sua conexão entre níveis organizacionais;

Experiência com avaliação e evolução de maturidade ágil em times e organizações;

Práticas de Lean Inception Design Thinking PBB e OKR

Desejável:

Ferramenta Power BI ou semelhante

Certificações como PSM I KMP SAFe Agilist Flight Levels Academy entre outras.

Principais atividades:

Estamos em busca de um(a) Agilista Pleno para atuar de forma estratégica e cross entre times e áreas com o propósito de fortalecer a cultura ágil apoiar a gestão do portfólio e impulsionar a entrega de valor contínuo da organização.

Esse papel é fundamental para garantir a fluidez entre os níveis operacional tático e estratégico promovendo sinergia entre squads alinhamento com objetivos organizacionais e evolução da maturidade ágil.

Responsabilidades:

Ser o guardião das práticas ágeis e atuar como disseminador(a) do mindset ágil em toda a organização inspirando pessoas e times a evoluírem continuamente;

Atuar de maneira cross apoiando múltiplos times e lideranças garantindo alinhamento e sinergia entre iniciativas estratégicas;

Avaliar e apoiar a evolução dos níveis de maturidade dos times e da organização propondo planos de ação e acompanhando a evolução ao longo do tempo;

Facilitar cerimônias e rituais ágeis quando necessário apoiando times em momentos de transição amadurecimento ou sobrecarga;

Idealizar criar e adaptar indicadores conforme necessidades da liderança e dos times.

Conectar os processos de Discovery e Delivery garantindo fluidez e clareza nas transições.

Apoiar Product Owners na priorização do backlog escrita de histórias e evolução da maturidade ágil dos times.

Aplicar o conceito de Fight Levels (níveis operacional tático e estratégico) para conectar as entregas dos times à estratégia do negócio;

Conduzir e apoiar a gestão de portfólio ágil ajudando a priorizar visualizar e otimizar o fluxo de valor entre squads e áreas;

Acompanhar e evoluir métricas de performance fluxo e valor como lead time throughput CFD previsibilidade e indicadores de maturidade ágil;

Atuar como agente de mudança cultural promovendo colaboração autonomia e responsabilidade compartilhada;

Ser um parceiro estratégico de Product Managers Tech Leads Chapter Leads e Lideranças contribuindo para o alinhamento de objetivos priorização e tomada de decisão baseada em dados;

Estimular o aprendizado contínuo e a melhoria das práticas de agilidade corporativa por meio de coaching workshops e comunidades de prática.

E os benefícios

Assistência médica Bradesco Top Nacional enfermaria sem custo e com coparticipação de 10%. Você pode incluir quantos dependentes quiser (cônjuge e/ou filhos) e a Neurotech te ajuda custeando 50% do valor do plano Top Nacional enfermaria ou apartamento para até dois dependentes seus.

Assistência Odontológica Bradesco: independente da categoria nossa parceria te dá descontos com valores bem acessíveis;

Vale refeição e/ou alimentação Ifood no valor de R$1.03400.

PLR: Participação nos Lucros e Resultados distribuídos anualmente;

Auxílio home office no valor de R$ 15000;

Auxílio Transporte: incidirá o desconto legal de 6% em seu contracheque mas caso prefira te oferecemos a opção do auxílio estacionamento;

Empresa Cidadã: Para mulher 180 dias de licença maternidade e para os homens 20 dias de licença paternidade. O benefício também é concedido para adoção.

Auxílio Creche no valor de até R$ 33000 para filhos até 7 anos;

Auxílio lente no valor de R$ 21400;

Happy Day: folga no seu aniversário;

Academia Neurotech: nossa plataforma com cursos e várias trilhas de treinamentos online; E também temos parceria com a *Coursera.

Plataforma de terapia online Moodar: disponibilizamos uma parceria com descontos exclusivos para você;

Ginástica laboral semanalmente;

Médico do trabalho para te atender;

Gympass e TotalPass com academias clubes e várias modalidades de esportes a partir de R$ 3990.

Acesso a rede de parceiros Neurotech com descontos em cursos de idiomas graduação pós graduação e muito mais;

Colab Nestlé e Neurotech: você tem 10% de desconto nas compras do site da Empório Nestlé.

Benefício Creditas com facilidades pra você em empréstimo consignado antecipação de salário e Creditas Store;

Seguro de vida sem custo para você.

Credencial SESC para usufruir de iniciativas nas áreas de educação saúde cultura e lazer;

Ficou com alguma dúvida Pode entrar em contato!

#VemPraNeuro

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