LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée lassociation comprend près de 600 salariés.
Description du poste
La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026.
Missions principales
Laccueil et laccompagnement des Résidents
Dans son périmètre de responsabilité cette mission se décline ainsi :
- Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;
- Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;
- Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;
- Faciliter les relations entre les résidents ;
- Favoriser lappropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;
- Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;
- Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;
- Organiser les liens avec lenvironnement local (voisinage partenaires professionnels...) de la résidence.
La contribution et participation à lorganisation de la résidence accueil
- Assurer lorganisation et lanimation de temps collectifs en collaboration avec lanimateu
r
;
- Animer des instances participatives avec les résidents ;
- Veiller au bien-être de la personne ;
- Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;
- Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à lentretien des parties communes ;
- Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans lexercice de ces missions.
Elaboration participation et animation des actions communes avec lanimateur
- Proposer et animer des ateliers ;
- Proposer des ateliers dautonomisation en lien avec lanimateur : informatique accès à la culture et aux loisirs gestion du budget ;
- Contribuer à lélaboration de documents communs : projet de service règlement procédures
- Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.
Participation au sein du réseau partenarial
- Faciliter lintégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;
- Garantir la continuité du parcours de soin ;
- Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;
- Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.
Compétences et qualités requises
- Diplôme dÉtat de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).
- Savoir être à lécoute des résidents
- Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
- Savoir créer une dynamique de groupe ;
- Faire preuve dautonomie et dinitiatives ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
- Être à lécoute de lenvironnement ;
- Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
- Faire preuve de flexibilité dadaptabilité et de souplesse selon les situations ;
- Mettre en place un fonctionnement organisé ;
- Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
- Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
- Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
- Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs contacts extérieurs) ;
- Maîtriser loutil informatique bureautique ;
- Maîtriser les procédures internes ;
- Connaitre les modalités dune résidence accueil et la spécificité du public.
Pourquoi rejoindre notre équipe
Cest participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social à travers un dispositif partenarial et sengager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.
Modalités du poste
- Contrat à durée indéterminée à Temps plein.
- Poste basé à Luçon (85400).
- Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 brut (Ségur comprise).
Postulez emploi Référent Social Résidence Accueil
Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à lautonomie des individus en situation de vulnérabilité nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.
LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes. Implantée sur le département de la V...
LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée lassociation comprend près de 600 salariés.
Description du poste
La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026.
Missions principales
Laccueil et laccompagnement des Résidents
Dans son périmètre de responsabilité cette mission se décline ainsi :
- Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;
- Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;
- Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;
- Faciliter les relations entre les résidents ;
- Favoriser lappropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;
- Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;
- Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;
- Organiser les liens avec lenvironnement local (voisinage partenaires professionnels...) de la résidence.
La contribution et participation à lorganisation de la résidence accueil
- Assurer lorganisation et lanimation de temps collectifs en collaboration avec lanimateu
r
;
- Animer des instances participatives avec les résidents ;
- Veiller au bien-être de la personne ;
- Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;
- Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à lentretien des parties communes ;
- Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans lexercice de ces missions.
Elaboration participation et animation des actions communes avec lanimateur
- Proposer et animer des ateliers ;
- Proposer des ateliers dautonomisation en lien avec lanimateur : informatique accès à la culture et aux loisirs gestion du budget ;
- Contribuer à lélaboration de documents communs : projet de service règlement procédures
- Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.
Participation au sein du réseau partenarial
- Faciliter lintégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;
- Garantir la continuité du parcours de soin ;
- Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;
- Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.
Compétences et qualités requises
- Diplôme dÉtat de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).
- Savoir être à lécoute des résidents
- Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
- Savoir créer une dynamique de groupe ;
- Faire preuve dautonomie et dinitiatives ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
- Être à lécoute de lenvironnement ;
- Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
- Faire preuve de flexibilité dadaptabilité et de souplesse selon les situations ;
- Mettre en place un fonctionnement organisé ;
- Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
- Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
- Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
- Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs contacts extérieurs) ;
- Maîtriser loutil informatique bureautique ;
- Maîtriser les procédures internes ;
- Connaitre les modalités dune résidence accueil et la spécificité du public.
Pourquoi rejoindre notre équipe
Cest participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social à travers un dispositif partenarial et sengager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.
Modalités du poste
- Contrat à durée indéterminée à Temps plein.
- Poste basé à Luçon (85400).
- Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 brut (Ségur comprise).
Postulez emploi Référent Social Résidence Accueil
Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à lautonomie des individus en situation de vulnérabilité nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.
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