Référent Social (HF) en Résidence Accueil

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profile Job Location:

Luçon - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée lassociation comprend près de 600 salariés.

Description du poste

La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026.

Missions principales

    Laccueil et laccompagnement des Résidents

    Dans son périmètre de responsabilité cette mission se décline ainsi :

    • Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;
    • Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;
    • Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;
    • Faciliter les relations entre les résidents ;
    • Favoriser lappropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;
    • Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;
    • Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;
    • Organiser les liens avec lenvironnement local (voisinage partenaires professionnels...) de la résidence.

    La contribution et participation à lorganisation de la résidence accueil

    • Assurer lorganisation et lanimation de temps collectifs en collaboration avec lanimateu
      r
      ;
    • Animer des instances participatives avec les résidents ;
    • Veiller au bien-être de la personne ;
    • Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;
    • Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à lentretien des parties communes ;
    • Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans lexercice de ces missions.

    Elaboration participation et animation des actions communes avec lanimateur

    • Proposer et animer des ateliers ;
    • Proposer des ateliers dautonomisation en lien avec lanimateur : informatique accès à la culture et aux loisirs gestion du budget ;
    • Contribuer à lélaboration de documents communs : projet de service règlement procédures
    • Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.

    Participation au sein du réseau partenarial

    • Faciliter lintégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;
    • Garantir la continuité du parcours de soin ;
    • Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;
    • Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.

Compétences et qualités requises

  • Diplôme dÉtat de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).
  • Savoir être à lécoute des résidents
  • Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
  • Savoir créer une dynamique de groupe ;
  • Faire preuve dautonomie et dinitiatives ;
  • Faire preuve de discrétion ;
  • Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
  • Être à lécoute de lenvironnement ;
  • Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
  • Faire preuve de flexibilité dadaptabilité et de souplesse selon les situations ;
  • Mettre en place un fonctionnement organisé ;
  • Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
  • Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
  • Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
  • Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs contacts extérieurs) ;
  • Maîtriser loutil informatique bureautique ;
  • Maîtriser les procédures internes ;
  • Connaitre les modalités dune résidence accueil et la spécificité du public.

Pourquoi rejoindre notre équipe

Cest participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social à travers un dispositif partenarial et sengager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Modalités du poste
  • Contrat à durée indéterminée à Temps plein.
  • Poste basé à Luçon (85400).
  • Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 brut (Ségur comprise).

Postulez emploi Référent Social Résidence Accueil

Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à lautonomie des individus en situation de vulnérabilité nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.

LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes. Implantée sur le département de la V...
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Key Skills

  • Motivational Interviewing
  • Acute Care
  • Crisis Intervention
  • Behavioral Health
  • Intake Experience
  • Hospice Care
  • Case Management
  • Home Care
  • Child Welfare
  • Experience with Children
  • Social Work
  • Addiction Counseling