RESPONSABILIDADES
- Gestión integral del proceso de nóminas garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación.
- Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo.
- Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales incluyendo movimientos de personal como incorporaciones bajas modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal.
- Supervisión del sistema de control horario.
- Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal como tasas de rotación y temporalidad.
- Asesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas
REQUISITOS
- Inglés nivel B2
- Titulación universitaria superior en ADE derecho relaciones laborales y recursos humanos o similar
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar
- Experiencia con A3Nom
- Experiencia previa en asesoría o gestoría
RESPONSABILIDADESGestión integral del proceso de nóminas garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación.Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo.Seguimiento y reso...
RESPONSABILIDADES
- Gestión integral del proceso de nóminas garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación.
- Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo.
- Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales incluyendo movimientos de personal como incorporaciones bajas modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal.
- Supervisión del sistema de control horario.
- Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal como tasas de rotación y temporalidad.
- Asesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas
REQUISITOS
- Inglés nivel B2
- Titulación universitaria superior en ADE derecho relaciones laborales y recursos humanos o similar
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar
- Experiencia con A3Nom
- Experiencia previa en asesoría o gestoría
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