Accounting Assistant till ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian
ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian är på en resa full av potential och möjligheter! En resa där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden. Tillsammans förenas vi i våra tre kärnvärden:
Empowerment We have trust in people.
Innovation We have the courage to change.
Integrity We stand up for whats right.
Vi söker nu dig som vill förstärka vår ekonomiavdelning och utvecklas tillsammans med oss på resan!
Om rollen
I rollen som Accounting Assistant ansvarar du för kundreskontra och är en nyckelperson för ekonomiavdelningen.
I rollen kommer du även att bistå dina övriga kollegor inom avdelningen inom leverantörsreskontra och redovisning.
Du förväntas även att initiera och tillsammans med dina kollegor på ekonomiavdelningen driva förbättringsarbete som bidrar till att utveckla våra processer och arbetssätt.
Vem är du
Vi tror att du precis som vi fascineras av siffror och drivs av att arbeta som en del av ett team.
Vidare ser vi att du:
Vi erbjuder dig:
Du får en mångsidig roll där du får möjlighet att utveckla våra finansprocesser och lösningar lokalt samtidigt som du verkar i en internationell atmosfär med individuella utvecklingsmöjligheter i en stor koncern. Vi erbjuder en fantastisk arbetsmiljö och konkurrenskraftiga förmåner. Tjänsten inleds med en 6 månaders visstidsanställning på heltid som utgår ifrån vårt kontor i Landskrona endast ett stenkast från stationen och med parkeringsmöjlighet.
Kontakt och ansökan:
Har du ytterligare frågor eller funderingar gällande tjänsten vänligen kontakta Head of Finance Jonas Heander:
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.