Pessoa Analista De Estratégia Pl

Realizar atividades de média complexidade voltadas aos processos de formulação e gerenciamento da estratégia. Participar ativamente do desenvolvimento e monitoramento da estratégia sendo responsável por análises e pelo acompanhamento de frentes de trabalho específicas colaborando com as áreas de negócio em projetos de menor complexidade.

Na Formulação da Estratégia:

• Análise de Mercado:Realizar análises de mercado concorrência e tendências identificando insights preliminares e preparando relatórios que embasem as discussões estratégicas.
• Análise Crítica e Cenários:Elaborar análises gerenciais e participar da modelagem de cenários estratificando dados para prover recomendações sob a orientação.
• Alinhamento de Iniciativas:Acompanhar a estruturação das iniciativas estratégicas garantindo o alinhamento com os pilares da companhia e apoiando na análise de propostas.
• Desdobramento de Indicadores:Colaborar com as áreas de negócio no desdobramento dos objetivos em indicadores-chave de desempenho (KPIs) garantindo a coerência e a mensurabilidade.

No Gerenciamento da Estratégia:

• Monitoramento e Análise de KPIs:Monitorar os KPIs estratégicos realizar a análise crítica inicial de desvios e apoiar na avaliação da efetividade dos planos de ação propostos pelas áreas.
• Análise de Viabilidade:Participar da análise de viabilidade de novas ideias e demandas avaliando o custo-benefício e os riscos para apoiar a priorização de iniciativas.
• Construção de Business Case:Colaborar ativamente com as áreas de negócio na construção de casos de negócio (business cases) definindo métricas e KPIs para mensurar o valor esperado.
• Mensuração de Valor:Monitorar e analisar o desempenho de projetos após a implementação comparando os resultados alcançados com os KPIs definidos para avaliar a realização de valor.

Governança e Melhoria Contínua:

• Governança e Priorização:Elaborar relatórios e painéis executivos para os comitês de governança (RAEs) consolidando informações estratégicas para facilitar a tomada de decisão.
• Comunicação com Stakeholders:Atuar como ponto de contato para áreas de negócio específicas garantindo o alinhamento sobre as prioridades e diretrizes estratégicas em frentes de trabalho definidas.
• Melhoria Contínua:Identificar oportunidades e apoiar na implementação de melhorias nos processos e ferramentas da área de estratégia.
• Inteligência Competitiva:Monitorar ativamente os movimentos da concorrência e novas regulações produzindo análises e alertas sobre riscos e oportunidades.

• Superior completo em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou áreas afins;
• Experiência prévia na áreacom vivência prática em:
• Planejamento Estratégico Corporativo (participação em ciclos de formulação elaboração de mapas estratégicose desdobramento de metas);
• Análise Crítica de Indicadores (identificação de desvios análise de causa raiz e acompanhamento de planos de ação);
• Experiência na elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e executivos com clareza para subsidiar a tomada de decisão;
• Ferramentas:Excel Intermediário mandatório e domínio do PowerPoint para apresentações;

Diferenciais (Desejável):

• Pós-graduação ou cursos de especialização em Estratégia ou Finanças.
• Conhecimento em metodologias de gestão (ex: OKR).
• Conhecimento do setor de Saúde Suplementar.

Local de trabalho: Matriz - Rua Frei Caneca / Consolação

Modo de trabalho: Híbrido