STAGE 2026 Gestion des compétences techniques (fh)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous

Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être le stage quil vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche dun stage ou dune année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière Imaginez-vous au cœur dune entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission si vous lacceptez :

Une offre de stage intituléeStage en Technical Competence Management (h/f) vient de souvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Saint Martin-du-Touch. Vous rejoindrez la Faculty dans le département Flight & Integration Tests Centre Transverse Operations en charge de la coordination et de lexécution des processus transverses comme la gestion des ressources et des compétences.

Votre stage consistera à créer un parcours formant adaptée à chaque équipe du Centre des Essais (environ 70 équipes).

Ce stage dune durée de 6 mois débutera idéalement en Janvier - Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Faire une analyse et un diagnostic des besoins de formation en interviewant des Managers des Experts et des Membres déquipe

• Créer un parcours formant par équipe en y intégrant les retours dexpérience et autres supports de transfert de connaissance

• Proposer des concepts et des design de solutions de formation modernes et adéquats que nous aurons à développer

• Créer des supports de communication adéquats pour rendre visibles les parcours formant selon les populations ciblées: pour des Managers pour des membres déquipe et pour les autres Centres de lEngineering

• Supporter la faculté dans le développement doutils supports aux managers

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• Analyser et faire un diagnostic : comprendre les besoins en compétences dune équipe croiser les données et les entretiens

• Structurer un parcours adapté aux besoins des Managers et des équipes

• Gestion de Projet

• Communication et collaboration

Votre carte dembarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 Ressources Humaines ou Sciences de lÉducation ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences / connaissances suivantes :

• Compétences techniques :Analyse de données Maîtrise des outils informatiques (suite Google & Appsheet) Ingénierie pédagogique

• Soft Skills :Autonomie Capacité danalyse (structure synthèse...) Relations interpersonnelles

• Langues :Anglais (Courant ou Avancé) Français (Courant ou Avancé)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape si votre candidature est retenue elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de laventure Airbus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Feeling ready to spread your wings What if your adventure started with us !
Whatever your dream job we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company established on every continent and rich in diverse backgrounds expertise and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :

An internship offer titled Internship in Technical Competence Management (m/f) has just opened within Airbus Operations at its Saint Martin-du-Touch site. You will join the Faculty in the Flight & Integration Tests Centre Transverse Operations department which is responsible for the coordination and execution of transversal processes such as resource and competency management.

Your internship will consist of creating a tailored training path for each team in the Test Centre (around 70 teams).

This int

ernship lasting 6 months is ideally set to begin in January - February 2026 (this period is indicative and may be adjusted).

Your main missions will be to:

• Conduct an analysis and diagnosis of training needs by interviewing Managers Experts and Team Members.

• Create a training path for each team integrating lessons learned and other knowledge transfer materials.

• Propose concepts and designs for modern and adequate training solutions that we will develop.

• Create appropriate communication materials to make the training paths visible to targeted populations: for Managers for Team Members and for the other Engineering Centres.

• Support the faculty in the development of support tools for managers.

Your tutor will support you throughout your internship helping you develop your skills and achieve your professional goals.

This internship will specifically allow you to develop the following skills:

• Analysis and diagnosis: understanding a teams competency needs cross-referencing data and interviews.

• Structuring a path tailored to the needs of Managers and teams.

• Project Management.

• Communication and collaboration.

Your boarding pass for this adventure:

You are currently in Master 2 in Human Resources or Educational Sciences or an equivalent field.

Ideally you possess the following skills / knowledge:

• Technical Skills: Data Analysis Proficiency in IT tools (Google suite & Appsheet) Instructional Design.

• Soft Skills: Autonomy Analytical skills (structure synthesis...) Interpersonal relations.

• Languages: English (Fluent or Advanced) French (Fluent or Advanced).

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of the Airbus adventure Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family: