- Je coördineert en controleert administratieve vastlegging van de opleidingsprogrammas in het Learning Management Systeem in samenwerking met het Global Learning Administration Services team (India);
- Je verzorgt het logistieke proces rondom uitnodigingen evaluaties vendor management en content management en de communicatie die hierbij hoort;
- Ook ben je mede verantwoordelijk voor het cureren van learning content in ons Learning Experience Platform;
- Je coördineert het nominatieproces voor Global Tax & Legal trainingen in samenwerking met het Global Tax & Legal Learning team
- Je draagt bij aan de uitrol van het verplichte opleidingsprogramma voor belastingadviseurs
- Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van management informatie;
- Je beantwoordt 2e-lijns learning vragen van deelnemers course owners en facilitators;
- En Je draagt bij aan een intern learning project bijvoorbeeld op het gebied van Learning Technology Measurement & impact of Branding & marketing.
Qualifications :
Als Junior Learning & Development Specialist ben je samen met de L&D Specialist en Manager L&D verantwoordelijk voor het vertalen van de leerbehoeftes in de business naar een duurzaam learning en development aanbod. Je krijgt energie van organiseren en samenwerken. Je communiceert op een effectieve manier op verschillende niveaus en bent pro-actief in het signaleren van kansen. Daarnaast beschik je voor de rol van Junior Learning & Development Specialist over het volgende:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur Onderwijskunde Bedrijfskunde Human Resource Management of Opleidingskunde;
- minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- sterke communicatieve vaardigheden je bent servicegericht en hebt excellente planning- en organisatie skills;
- uitstekende beheersing van het Microsoft Office pakket;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Aanvullende informatie :
Wil jij werken in een organisatie waar Learning & Development topprioriteit is Kom jij goed tot je recht in een innovatieve en resultaatgerichte omgeving Als Junior Learning & Development Specialist ondersteun jij het proces van analyse van leerbehoeften tot aan implementatie van leerinterventies binnen Tax & Legal. Je werkt in een internationale omgeving met professionals waar continu ontwikkeling centraal staat. Het gaat om een hybride rol waarin je flexibel een verdeling kan maken tussen thuiswerken en werken met je collegas op onze kantoren in Amsterdam Rotterdam of Utrecht.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Je coördineert en controleert administratieve vastlegging van de opleidingsprogrammas in het Learning Management Systeem in samenwerking met het Global Learning Administration Services team (India);Je verzorgt het logistieke proces rondom uitnodigingen evaluaties vendor management en content managem...
- Je coördineert en controleert administratieve vastlegging van de opleidingsprogrammas in het Learning Management Systeem in samenwerking met het Global Learning Administration Services team (India);
- Je verzorgt het logistieke proces rondom uitnodigingen evaluaties vendor management en content management en de communicatie die hierbij hoort;
- Ook ben je mede verantwoordelijk voor het cureren van learning content in ons Learning Experience Platform;
- Je coördineert het nominatieproces voor Global Tax & Legal trainingen in samenwerking met het Global Tax & Legal Learning team
- Je draagt bij aan de uitrol van het verplichte opleidingsprogramma voor belastingadviseurs
- Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van management informatie;
- Je beantwoordt 2e-lijns learning vragen van deelnemers course owners en facilitators;
- En Je draagt bij aan een intern learning project bijvoorbeeld op het gebied van Learning Technology Measurement & impact of Branding & marketing.
Qualifications :
Als Junior Learning & Development Specialist ben je samen met de L&D Specialist en Manager L&D verantwoordelijk voor het vertalen van de leerbehoeftes in de business naar een duurzaam learning en development aanbod. Je krijgt energie van organiseren en samenwerken. Je communiceert op een effectieve manier op verschillende niveaus en bent pro-actief in het signaleren van kansen. Daarnaast beschik je voor de rol van Junior Learning & Development Specialist over het volgende:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur Onderwijskunde Bedrijfskunde Human Resource Management of Opleidingskunde;
- minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- sterke communicatieve vaardigheden je bent servicegericht en hebt excellente planning- en organisatie skills;
- uitstekende beheersing van het Microsoft Office pakket;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Aanvullende informatie :
Wil jij werken in een organisatie waar Learning & Development topprioriteit is Kom jij goed tot je recht in een innovatieve en resultaatgerichte omgeving Als Junior Learning & Development Specialist ondersteun jij het proces van analyse van leerbehoeften tot aan implementatie van leerinterventies binnen Tax & Legal. Je werkt in een internationale omgeving met professionals waar continu ontwikkeling centraal staat. Het gaat om een hybride rol waarin je flexibel een verdeling kan maken tussen thuiswerken en werken met je collegas op onze kantoren in Amsterdam Rotterdam of Utrecht.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less