O stanowisku
Rola Team Leadera w dziale Ovehead Costs to połączenie codziennego wsparcia operacyjnego z przywództwem zespołu specjalistów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za realizację zadań księgowych w ramach przydzielonych procesów jak i za efektywne zarządzanie rozwój oraz motywowanie swojego zespołu.
To doskonała rola dla lidera który potrafi łączyć zaangażowanie w codzienną pracę operacyjną z umiejętnością budowania zespołu i doskonalenia procesów w dynamicznym międzynarodowym środowisku SSC.
Do głównych zadań należeć będzie:
- Codzienne zarządzanie zespołem planowanie organizowanie i nadzorowanie pracy członków zespołu
- Terminowa realizacja zadań operacyjnych w tym wykonywanie własnych obowiązków księgowych
- Monitorowanie otwartych pozycji na rozrachunkach z kontrahentami oraz analiza specyficznych kont GL
- Udział w procesach tranzycji gotowość do wyjazdów zagranicznych i wspierania krajów których procesy są przenoszone do SFC
- Rekrutacja rozwój i utrzymanie zespołu w tym organizacja regularnych spotkań: zespołowych indywidualnych (1:1) i ad hoc
- Tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk operacyjnych w zespole
- Realizacja wskaźników KPI oraz umów SLA zgodnie z celami organizacji
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Zapewnienie ciągłości codziennych operacji zespołu i prawidłowego przepływu informacji między działami
- Monitorowanie zmian w przepisach finansowych i wytycznych publikowanych przez JYSK Finance
- Identyfikacja i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych oraz promowanie najlepszych praktyk
- Wsparcie operacyjne zespołu w bieżących zadaniach
- Motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych w celu podnoszenia kwalifikacji własnych i zespołu.
Qualifications :
- Wykształcenie wyższe z zakresu Rachunkowości Finansów lub kierunków pokrewnych
- Ukończone szkolenia liderskie lub gotowość do dalszego rozwoju w zakresie przywództwa
- Aktualna wiedza z zakresu rachunkowości i podatków oraz dobra znajomość zasad księgowości
- Umiejętność obsługi programów księgowych oraz bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (Team Leader / Senior Accountant / Process Lead)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
- Dodatkowe certyfikaty i szkolenia branżowe (np. ACCA CIMA SKwP) będą mile widziane.
- Znajomość systemu SAP i doświadczenie w pracy z tranzycjami.
Dodatkowe informacje :
Co oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnej międzynarodowej firmie o skandynawskich wartościach
- Model pracy hybrydowej (do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo po wdrożeniu)
- Program wdrożeniowy mentoring i realne wsparcie liderów
- Atrakcyjne wynagrodzenie system premiowy
- Prywatną opiekę medyczną (Medicover) i możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Dofinansowanie do posiłków i karty Multisport
- Masaże biurowe
- Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-9:00)
- 20% zniżki pracownicze na produkty JYSK
- Darmowy parking i benefity świąteczne
- Możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i sportowych
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych rozwijaj się z nami!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
O stanowiskuRola Team Leadera w dziale Ovehead Costs to połączenie codziennego wsparcia operacyjnego z przywództwem zespołu specjalistów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za realizację zadań księgowych w ramach przydzielonych procesów jak i za efektywne zarządzanie rozwój oraz m...
O stanowisku
Rola Team Leadera w dziale Ovehead Costs to połączenie codziennego wsparcia operacyjnego z przywództwem zespołu specjalistów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za realizację zadań księgowych w ramach przydzielonych procesów jak i za efektywne zarządzanie rozwój oraz motywowanie swojego zespołu.
To doskonała rola dla lidera który potrafi łączyć zaangażowanie w codzienną pracę operacyjną z umiejętnością budowania zespołu i doskonalenia procesów w dynamicznym międzynarodowym środowisku SSC.
Do głównych zadań należeć będzie:
- Codzienne zarządzanie zespołem planowanie organizowanie i nadzorowanie pracy członków zespołu
- Terminowa realizacja zadań operacyjnych w tym wykonywanie własnych obowiązków księgowych
- Monitorowanie otwartych pozycji na rozrachunkach z kontrahentami oraz analiza specyficznych kont GL
- Udział w procesach tranzycji gotowość do wyjazdów zagranicznych i wspierania krajów których procesy są przenoszone do SFC
- Rekrutacja rozwój i utrzymanie zespołu w tym organizacja regularnych spotkań: zespołowych indywidualnych (1:1) i ad hoc
- Tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk operacyjnych w zespole
- Realizacja wskaźników KPI oraz umów SLA zgodnie z celami organizacji
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Zapewnienie ciągłości codziennych operacji zespołu i prawidłowego przepływu informacji między działami
- Monitorowanie zmian w przepisach finansowych i wytycznych publikowanych przez JYSK Finance
- Identyfikacja i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych oraz promowanie najlepszych praktyk
- Wsparcie operacyjne zespołu w bieżących zadaniach
- Motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych w celu podnoszenia kwalifikacji własnych i zespołu.
Qualifications :
- Wykształcenie wyższe z zakresu Rachunkowości Finansów lub kierunków pokrewnych
- Ukończone szkolenia liderskie lub gotowość do dalszego rozwoju w zakresie przywództwa
- Aktualna wiedza z zakresu rachunkowości i podatków oraz dobra znajomość zasad księgowości
- Umiejętność obsługi programów księgowych oraz bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (Team Leader / Senior Accountant / Process Lead)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
- Dodatkowe certyfikaty i szkolenia branżowe (np. ACCA CIMA SKwP) będą mile widziane.
- Znajomość systemu SAP i doświadczenie w pracy z tranzycjami.
Dodatkowe informacje :
Co oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnej międzynarodowej firmie o skandynawskich wartościach
- Model pracy hybrydowej (do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo po wdrożeniu)
- Program wdrożeniowy mentoring i realne wsparcie liderów
- Atrakcyjne wynagrodzenie system premiowy
- Prywatną opiekę medyczną (Medicover) i możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Dofinansowanie do posiłków i karty Multisport
- Masaże biurowe
- Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-9:00)
- 20% zniżki pracownicze na produkty JYSK
- Darmowy parking i benefity świąteczne
- Możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i sportowych
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych rozwijaj się z nami!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less