INGENIEUR DAFFAIRES BUSINESS MANAGER IT (HF)

: En tant quIngénieur(e) daffaires IT en CDI votre rôle consistera à analyser les besoins de nos clients et prospects et proposer une offre technique et commerciale adaptée.

Vous développerez votre propre portefeuille business et deviendrez linterlocuteur privilégié de lentreprise avec nos clients.
Intégré(e) au sein de notre dynamique équipe commerciale et après une période dintégration vos missions seront les suivantes :

• Identifier négocier et gagner de nouvelles affaires ouvrir de nouveaux comptes clients en agissant de la prospection jusquà la signature du contrat ;
• Déployer de manière proactive le plan de prospection pour détecter de nouveaux besoins projets appels doffres auprès de clients existants ou de nouveaux clients ;
• Présenter lensemble de nos offres et activités auprès de vos prospects ;
• Être force de propositions face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées aussi bien en engagements de résultats quen assistance technique unitaire ou groupée ;
• Contribuer à lélaboration des dossiers de référencement ;
• Garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation de son chiffre daffaires en termes de KPI (rendez-vous client présentations signatures) ;
• Assurer la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats suivi des commandes comités de pilotage indicateurs respect des engagements pris ;
• Tenir à jour quotidiennement et de manière exhaustive le suivi dactivité commerciale ;
• Effectuer le reporting commercial auprès de son manager.

Qualifications :

 ET SI ON PARLAIT DE VOUS

• Vous avez déjà une expérience réussie dà minima 3 ans dans la vente de prestation IT en assistante technique dans une ESN ;
• Proactif et force de proposition vous avez les capacités à susciter des opportunités commerciales ;
• Vos capacités de leadership sont reconnues et savez les utiliser au quotidien ;
• Vous disposez dune aisance relationnelle et savez travailler dans une logique collaborative ;
• Vous êtes passionné par votre métieret vous avez à cœur dapporter votre dynamisme commercial au service de la réussite de votre périmètre ;
• Vos capacités managériales vous permettent daccompagner au mieux la carrière des collaborateurs dont vous assurer le management de proximité.

Alors vous êtes le collaborateur que nous recherchons !

Découvrez un nouveau terrain de jeu en nous rejoignant !

Informations supplémentaires :

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un rendez-vous RH
• Un rendez-vous N1
• Un rendez-vous Directeur Régional

VOTRE INTEGRATION

• Progressive (immersive) & cohérente
• Un parcours dintégration sur mesure
• Des équipes disponibles pour vous

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux très récents sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition 
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV ! Rémunération attractive. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time