Sjuksköterska, astmaKOL till Capio vårdcentral Väsby

Om oss

Capio vårdcentral Väsby ligger nära pendeltågstationen med tillgång till personalparkering vilket gör det enkelt att ta sig till och från jobbet. Vi är 26 medarbetare som tar hand om 10 000 listade patienter. Tillsammans med läkare sjuksköterskor distriktssköterskor undersköterska sjukgymnaster och psykologer arbetar vi för att säkerställa helhetsvård som möter varje patients unika behov.

Vårt team genomför regelbundet kvalitetsronder dagligen. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra kunskaper och kompetenser för att kunna erbjuda den bästa möjliga vården. Genom vår kombination av digital och fysisk vård - en digifysisk vård - kan vi ge våra patienter en flexibel och effektiv vårdupplevelse.

Din roll

Som astma/KOL-sjuksköterska får du ett varierat uppdrag där du bland annat:

• Driver och leder egna sjuksköterskemottagningar för astma/KOL-patienter både akut och planerat
• Triagerar behandlar och följer upp patienter självständigt men även i samarbete med kollegor och tvärprofessionellt team
• Ger kvalificerad telefonrådgivning i TeleQ och använder digitala verktyg (chatten Flow)
• Aktivt bidrar till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med vårdcentralsledningen
• Handleder sjuksköterskestudenter och stödjer deras utveckling

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du får ha påbyggnadsutbildning inom astma/KOL (15 högskolepoäng) eller erfarenhet av arbete med astma/KOL. Du trivs med självständigt arbete men har även god förmåga att samarbeta i team. Du har ett intresse för moderna digitala arbetssätt och vill vara med i arbetet med att utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder dig

• Konkurrenskraftig lön baserat på din kompetens
• Möjligheter till kompetensutveckling via Capio Academy och externa utbildningar
• Inflytande och delaktighet i verksamheten
• En god arbetsmiljö som du aktivt kan påverka
• Flexibla arbetsförutsättningar
• En dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar
• Tydliga mål där kvalitet prioriteras
• Närvarande chef och kollektivavtal
• Friskvårdsbidrag och frukost varje fredag
• En inkluderande arbetsplats där vi lär av med och om varandra

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader i enlighet med gällande kollektivavtal och regelverk. Efter avslutad provanställning övergår tjänsten till en tillsvidareanställning.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag:

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.