Chef d'équipe Production

Notre client est Aramisauto leader européen de la vente de voitures doccasion en ligne. Depuis sa création en 2001 lentreprise a révolutionné le marché de lautomobile doccasion en professionnalisant le secteur grâce à un modèle innovant combinant e-commerce performant et reconditionnement automobile de haute qualité. Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes Aramisauto simpose comme la référence incontournable pour lachat de véhicules doccasion reconditionnés en France et en Europe.

Lentreprise compte aujourdhui 800 collaborateurs répartis sur un siège social 31 agences commerciales et 2 centres de reconditionnement stratégiques. Le site de Donzère où se situe le poste à pourvoir est un centre dexcellence qui traite plus de 300 véhicules par semaine et sert de modèle de référence pour lensemble des sites du groupe en Europe.

Le Poste : Chef dÉquipe Automobile (H/F)

Contexte et Enjeux

Dans le cadre de son développement continu et de son engagement envers lexcellence opérationnelle Aramisauto recherche un Chef dÉquipe Automobile pour son centre de reconditionnement de Donzère (Drôme 26). Ce poste stratégique consiste à superviser une équipe dune vingtaine de collaborateurs aux métiers variés (mécaniciens carrossiers opérateurs de finition) et à garantir latteinte des objectifs de sécurité de qualité et de performance dans un environnement de production en flux tendu.

Le titulaire du poste sera un acteur clé de la réussite opérationnelle du site en assurant le management quotidien de son équipe le pilotage de la performance et lanimation de lamélioration continue selon les principes du Lean Manufacturing.

Vos Missions Principales

En tant que Chef dÉquipe Automobile vous serez responsable de trois axes majeurs qui structurent votre quotidien et garantissent la performance de votre périmètre.

Développer et manager vos collaborateurs constitue le cœur de votre mission. Vous animerez lamélioration continue en mobilisant les outils du Lean Manufacturing (tableaux Obeya chantiers 5S résolution de problèmes). Vous accompagnerez vos Team Leaders dans leur montée en compétences et leur donnerez les moyens de réussir. Vous piloterez également le recrutement lintégration des nouveaux arrivants et la réalisation des entretiens individuels en veillant à créer un environnement de travail inclusif et stimulant où chacun peut sexprimer et progresser.

Délivrer les objectifs de lactivité implique un suivi rigoureux de la performance et de la qualité du travail fourni. Vous analyserez les indicateurs de performance individuels et collectifs détecterez les variations et mettrez en place les actions correctives nécessaires. Vous veillerez à aligner les challenges de votre service avec la stratégie globale de lentreprise en garantissant que chaque membre de votre équipe comprenne son rôle dans la satisfaction du client final.

Animer lactivité au quotidien nécessite une présence terrain forte et une capacité à créer les conditions dune journée réussie. Vous contribuerez activement aux réunions opérationnelles soutiendrez vos équipes dans la résolution des problèmes du flux et incarnerez les valeurs de lentreprise au quotidien. Votre leadership de proximité sera un facteur clé de motivation et de cohésion.

Profil Recherché

Nous recherchons un manager confirmé justifiant dau moins 3 ans dexpérience en supervision déquipe idéalement dans un environnement industriel exigeant (automobile aéronautique logistique agro-alimentaire). Vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes multi-métiers et à atteindre des objectifs ambitieux en matière de qualité et de productivité.

Votre connaissance des principes du Lean Manufacturing (5S Kaizen management visuel résolution de problèmes) est un atout majeur. Vous êtes à laise avec le pilotage par les indicateurs de performance et savez traduire les données en plans daction concrets et efficaces.

Au-delà des compétences techniques vous êtes reconnu pour votre leadership naturel votre capacité à fédérer et à développer vos collaborateurs. Vous aimez être sur le terrain comprendre les enjeux opérationnels et créer de la valeur pour vos clients. Vous êtes orienté résultats mais vous savez que la performance durable passe par lengagement et la montée en compétences de vos équipes.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs dAramisauto : lesprit déquipe le goût du challenge lamélioration continue et la satisfaction client. Vous êtes titulaire du Permis B (requis).

Ce que nous vous offrons

Un Environnement Challengeant et Stimulant

Rejoindre Aramisauto cest intégrer une entreprise en pleine croissance qui place linnovation et lexcellence opérationnelle au cœur de sa stratégie. Le site de Donzère est un centre dexcellence à dimension internationale où vous serez au cœur de laction de linnovation et du partage de bonnes pratiques avec les autres sites du groupe en Europe.

Vous évoluerez au sein déquipes performantes composées de plus de 20 métiers différents avec un savoir-faire sétendant à 39 marques et 453 modèles de véhicules. Chaque jour vous relèverez des challenges techniques ambitieux et contribuerez à garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable pour satisfaire les besoins de nos clients partout en Europe.

Un Accompagnement et des Perspectives dÉvolution

Vous serez accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome et de vous permettre de vous développer. Aramisauto investit dans ses talents et offre de réelles perspectives dévolution. Cette mission si vous lacceptez ne sera que votre première étape dans lentreprise. En pleine croissance Aramisauto évolue vite et ses équipes aussi.

Conditions du Poste

Élément

Détail

Type de contrat

CDI

Rémunération

3 300 à 3 600 brut par mois (selon profil et expérience)

Avantages

Intéressement et participation

Localisation

Donzère (26290) - Poste en présentiel

Horaires

Travail en équipe posté (2x8)

Processus de Recrutement

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent efficace et respectueux de votre temps. Il se déroule en plusieurs étapes :

1. Pré-qualification téléphonique avec notre cabinet pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2. Entretien approfondi (visioconférence ou présentiel) pour évaluer en détail vos compétences managériales et techniques.

3. Présentation au client : si votre profil correspond nous vous présenterons à la Direction du site Aramisauto.

4. Entretien(s) avec Aramisauto pour valider ladéquation technique et culturelle.

5. Prise de références et finalisation de loffre.

Pourquoi Postuler

Si vous êtes un manager passionné par lexcellence opérationnelle que vous aimez développer vos équipes et relever des challenges ambitieux ce poste est fait pour vous. Rejoindre Aramisauto cest contribuer à la transformation dun secteur évoluer dans un environnement stimulant et bénéficier de perspectives de carrière au sein dun groupe européen en pleine expansion.