SAP Payroll Developer (ID3253)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Leiding geven aan en ondersteunen bij end-to-end implementaties van SAP Payroll en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
- Verantwoordelijkheid nemen voor complexe payrollonderwerpen waaronder de implementatie van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAOs) specifiek voor Nederland.
- Nauw samenwerken met business- en technische teams om payrollprocessen te ontwerpen configureren en optimaliseren.
- Optreden als coach en mentor voor andere Business Process Analysts (BPAs) en kennisdeling en continue verbetering stimuleren.
- Werken binnen een agile omgeving bijdragen aan productontwikkeling en zorgen voor tijdige en kwalitatieve opleveringen.
- 810 jaar ervaring met payrollprocessen met sterke expertise in SAP HR Payroll en/of SAP Employee Central Payroll (ECP).
- Aantoonbare ervaring met SAP ECP-implementaties en CAO-configuraties.
- Diepgaande kennis van Nederlandse payrollwetgeving wettelijke vereisten en compliance.
- Ervaring met hybride of gedeeltelijk remote werkomgevingen binnen Europese payrollomgevingen.
- De leiding te nemen over complexe payroll- en systeemconfiguratievraagstukken.
- Teamleden te begeleiden motiveren en ondersteunen.
- Bedrijfsvereisten te vertalen naar effectieve systeemoplossingen.
- Efficiënt samen te werken in agile multidisciplinaire teams.
- Meerdere prioriteiten te beheren met behoud van nauwkeurigheid en naleving.
- Een dynamische gedeeltelijk remote werkomgeving.
- Kansen voor professionele groei door continue ontwikkeling en samenwerking.
- Een ondersteunende cultuur die expertise innovatie en teamwork waardeert.
Als SAP Payroll Developer zal je: Leiding geven aan en ondersteunen bij end-to-end implementaties van SAP Payroll en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Verantwoordelijkheid nemen voor complexe payrollonderwerpen waaronder de implementatie van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAOs) specifiek voor Nederland. Nauw samenwerken met business- en technische teams om payrollprocessen te ontwerpen configureren en optimaliseren. Optreden als coach en mentor voor andere Business Process Analysts (BPAs) en kennisdeling en continue verbetering stimuleren. Werken binnen een agile omgeving bijdragen aan productontwikkeling en zorgen voor tijdige en kwalitatieve opleveringen. Wat jij meebrengt: 810 jaar ervaring met payrollprocessen met sterke expertise in SAP HR Payroll en/of SAP Employee Central Payroll (ECP). Aantoonbare ervaring met SAP ECP-implementaties en CAO-configuraties. Diepgaande kennis van Nederlandse payrollwetgeving wettelijke vereisten en compliance. Ervaring met hybride of gedeeltelijk remote werkomgevingen binnen Europese payrollomgevingen. Je beschikt over het vermogen om: De leiding te nemen over complexe payroll- en systeemconfiguratievraagstukken. Teamleden te begeleiden motiveren en ondersteunen. Bedrijfsvereisten te vertalen naar effectieve systeemoplossingen. Efficiënt samen te werken in agile multidisciplinaire teams. Meerdere prioriteiten te beheren met behoud van nauwkeurigheid en naleving. Wat wij bieden: Een dynamische gedeeltelijk remote werkomgeving. Kansen voor professionele groei door continue ontwikkeling en samenwerking. Een ondersteunende cultuur die expertise innovatie en teamwork waardeert. Laten we contact opnemen Wil je deze kans in meer detail bespreken Neem gerust contact met ons op. Recruiter: Hema Murali Telefoon:; Ext.: 132 E-mail: LinkedIn:
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Computer Science
- User Exits
- Business Process
- SQL
- BDC
- MM
- PM
- Workflow
- PI
- ABAP
- Technical Specifications
- Sap Bw
- Java
- Odata
- Computer Engineering
