Responsable de Cressy Santé 100

Vous assurez de façon autonome la gestion opérationnelle et le développement de Cressy Santé.

Vous assurez la conduite et lorganisation quotidienne du centre en garantissant à la clientèle et à la patientèle la qualité la sécurité et lhygiène des prestations offertes.

Vous encadrez et accompagnez une équipe dune quinzaine de personnes composée de réceptionnistes et danimateurs sportifs en veillant à ladéquation des compétences et en favorisant un climat de travail positif.

Vous contribuez à loptimisation des ressources et au suivi financier tout en développant des projets en lien avec les orientations stratégiques du Département dExploitation. Vous représentez le centre auprès des partenaires internes et externes et veillez à promouvoir ses prestations.

Nous vous offrons lopportunité de vous épanouir et de mettre en application votre leadership naturel et vos compétences avérées en matière de gestion déquipe.

Avec un fort sens du service-client vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en faisant preuve de flexibilité lorsque nécessaire tout en prenant des décisions rapides pour répondre aux besoins de lInstitution et assurer la satisfaction dune clientèle exigeante. Votre tact et vos compétences en communication vous permettent de créer des relations solides avec lensemble de vos interlocuteurs et interlocutrices.

Qualifications :

Vous possédez un diplôme universitaire en gestion dun établissement de soins ou un titre équivalent. Des formations complémentaires en marketing de services de santé et bien-être et management déquipe viennent idéalement compléter votre cursus.

Vous bénéficiez dune expérience professionnelle de dix ans minimum en tant que manager dun centre de soins de rééducation ou de bien-être dont cinq ans avec de la gestion déquipes pluridisciplinaires

Vous avez acquis une solide réputation pour vos compétences de leadership découte et de conduite déquipes et votre goût pour les relations humaines dont la coordination avec des équipes médicales et paramédicales. Vous assumez vos responsabilités avec succès et autonomie tout en garantissant un suivi régulier à votre hiérarchie.

Vous êtes également reconnu ou reconnue pour vos talents à développer des prestations à engager vos équipes vers lexcellence votre maîtrise des budgets confiés votre sens de la négociation et votre connaissance des protocoles dhygiène et de sécurité sanitaire.

Vous évoluez au sein dun hôpital universitaire jouissant dune solide réputation dans un cadre de travail où les patients et patientes et clients sont au centre de nos préoccupations.

Informations supplémentaires :

Horaires réguliers.

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux dactivité : 100%
• Classe de fonction : en cours dévaluation
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 04.11.2025
• Demande de renseignements : M. A. Nahas Directeur du département dexploitation . Pour consulter le cahier des charges prendre contact avec Mme V. Bersier responsable des ressources humaines tél..

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation votre curriculum vitae les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce sadresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time