Dans le cadre dune réorganisation interne nous recherchons notre nouveau(elle) juriste en charge du suivi de lactionnariat familial.
Vous serez notamment responsable :
- de suivre et de connaitre scrupuleusement lactionnariat familial : donations cessions successions gestion des pactes Dutreil transmission en gardant le lien avec les actionnaires et leurs évolutions familiales
- dassurer une veille juridique permanente sur lévolution de la réglementation et de la jurisprudence en matière de fiscalité de droit de la famille de droit patrimonial et de droit des sociétés civiles patrimoniales
- de proposer ou de challenger sur la base des textes des solutions patrimoniales
- dassurer et suivre la relation des actionnaires et du Family Office avec les différents conseils (notaires avocats juridiques et fiscaux)
- de participer en amont aux préparations des assemblées générales et des réunions dactionnaires
- de participer à la mise en œuvre de la Bourse interne annuelle déchange de titres
- dassurer et de coordonner la mise en paiement des dividendes.
Qualifications :
Issu(e) dune formation supérieure Bac 5 en droit patrimonial droit de la famille ou diplômé notaire vous justifiez de 8 années dexpérience minimum en Family Office ou en droit patrimonial. Un passage de 3 ans en office notarial Family office ou cabinet davocats est requis.
Vos compétences :
- Vous maitrisez parfaitement le droit patrimonial le droit de la famille et le droit des successions. Vous avez également acquis de solides connaissances en fiscalité dentreprise et en fiscalité patrimoniale.
- Faisant montre dun esprit déquipe fort et dun excellent relationnel vous êtes à laise dans vos communications tant écrites que orales et vous créez naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Attaché(é) aux valeurs familiales vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre tact. Vous faites preuve de probité et de discrétion dans votre rôle. Vous êtes doté (e) dune capacité à la prise de recul. Vous savez vous adapter à des clients exigeants et aux profils variés afin de leur offrir un accompagnement personnalisé et de qualité.
- Ces qualités alliées à votre écoute et votre pédagogie vous seront nécessaires pour avoir un rôle de conseil précieux aux yeux des actionnaires.
- Enfin vous faites preuve de rigueur et dun réel souci du travail bien fait. Vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies/innovations technologiques et êtes confortable avec les Logiciels et les outils informatiques (Word Excel Powerpoint Outlook Teams Sharepoint CoPilot ). Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers relevant de domaines variés dans une même journée et savez gérer vos priorités.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Lesaffre cest :
Intégrer une entreprise familiale riche dune longue histoire aux valeurs tournées vers lhumain avec une mission: Nourrir et protéger notre planète
Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel.
Chez Lesaffre la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir quelles que soient vos origines votre genre votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Dans le cadre dune réorganisation interne nous recherchons notre nouveau(elle) juriste en charge du suivi de lactionnariat familial.
Vous serez notamment responsable :
- de suivre et de connaitre scrupuleusement lactionnariat familial : donations cessions successions gestion des pactes Dutreil transmission en gardant le lien avec les actionnaires et leurs évolutions familiales
- dassurer une veille juridique permanente sur lévolution de la réglementation et de la jurisprudence en matière de fiscalité de droit de la famille de droit patrimonial et de droit des sociétés civiles patrimoniales
- de proposer ou de challenger sur la base des textes des solutions patrimoniales
- dassurer et suivre la relation des actionnaires et du Family Office avec les différents conseils (notaires avocats juridiques et fiscaux)
- de participer en amont aux préparations des assemblées générales et des réunions dactionnaires
- de participer à la mise en œuvre de la Bourse interne annuelle déchange de titres
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Qualifications :
Issu(e) dune formation supérieure Bac 5 en droit patrimonial droit de la famille ou diplômé notaire vous justifiez de 8 années dexpérience minimum en Family Office ou en droit patrimonial. Un passage de 3 ans en office notarial Family office ou cabinet davocats est requis.
Vos compétences :
- Vous maitrisez parfaitement le droit patrimonial le droit de la famille et le droit des successions. Vous avez également acquis de solides connaissances en fiscalité dentreprise et en fiscalité patrimoniale.
- Faisant montre dun esprit déquipe fort et dun excellent relationnel vous êtes à laise dans vos communications tant écrites que orales et vous créez naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Attaché(é) aux valeurs familiales vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre tact. Vous faites preuve de probité et de discrétion dans votre rôle. Vous êtes doté (e) dune capacité à la prise de recul. Vous savez vous adapter à des clients exigeants et aux profils variés afin de leur offrir un accompagnement personnalisé et de qualité.
- Ces qualités alliées à votre écoute et votre pédagogie vous seront nécessaires pour avoir un rôle de conseil précieux aux yeux des actionnaires.
- Enfin vous faites preuve de rigueur et dun réel souci du travail bien fait. Vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies/innovations technologiques et êtes confortable avec les Logiciels et les outils informatiques (Word Excel Powerpoint Outlook Teams Sharepoint CoPilot ). Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers relevant de domaines variés dans une même journée et savez gérer vos priorités.
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Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel.
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