Santé Montfort
Santé Montfort est un organisme à but non lucratif ayant pour mission dêtre un partenaire stratégique de lHôpital Montfort pour le bien-être de nos communautés. Nos actions quotidiennes sont guidées par la collaboration lexcellence linnovation et la créativité.
Nous nous engageons à offrir une gamme variée de services alimentaires spécialement conçus pour le personnel les visiteurs et les patients de lHôpital Montfort. Notre objectif est de créer des options qui répondent à leurs besoins et leurs plus nous visons à améliorer la rétention du personnel en proposant des espaces conviviaux et des services alimentaires qui contribuent à rehausser la qualité de vie au travail de tous les employés de lHôpital Montfort et de ses partenaires.
Nous croyons fermement que des services alimentaires de qualité peuvent faire une différence significative dans le bien-être de chacun.
Joignez vous à léquipe du café Starbucks de lHôpital Montfort!
Sous la supervision du gestionnaire du Service alimentaire au détail vous assumez les responsabilités reliées à la préparation et au service des aliments au café Starbucks de lHôpital Montfort. Vos responsabilités clés sont :
Contribuer au succès du café Starbucks en appuyant le gestionnaire dans ses fonctions au quotidien.
Compléter les rapports de ventes les inventaires et les registres de caisse.
Passer les commandes alimentaires.
Garantir une stricte conformité au programme dassurance qualité et de santé et sécurité à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et aux règlements du SIMDUT.
Examiner lenvironnement du café Starbucks et les indicateurs clés pour identifier les opportunités damélioration et datteindre les objectifs opérationnels.
Former les employés planifier assigner et diriger le travail des baristas.
Mettre au point et superviser un horaire de repas et de pauses pour le personnel qui ne nuit pas au service à la clientèle.
Assister et superviser les baristas pour créer et maintenir lexpérience Starbucks.
Modéliser et agir conformément aux principes de Starbucks.
Communiquer de façon claire concise et précise afin dassurer un environnement sain et sécuritaire.
Contribuer à un environnement positif pour le personnel et envers les clients.
Faire preuve dintégrité dhonnêteté et de connaissances et promouvoir la culture les valeurs et la mission de Starbucks et de Santé Montfort.
Détenir un diplôme détudes secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de lÉducation.
Posséder un minimum dun (1) an dexpérience de vente au détail avec des responsabilités en gestion.
Maîtriser la langue française et anglaise (à loral et à lécrit).
Vérification du dossier de police.
Être légalement autorisé à travailler dans un établissement de santé au Canada.
Excellentes compétences en service à la clientèle.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
Compétences en résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
Maintenir une assiduité et une ponctualité régulières et cohérentes.
Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.
LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.