Promoteur des ventes HF en GMS

Nous sommes Sarawak : lexpert de la vente et de lanimation commerciale en Europe.

Depuis 20 ans nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque.

Notre force : nos 1 500 collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance.

Que vous soyez jeune diplômé en reconversion professionnelle ou que vous possédiez déjà de lexpérience en animation commerciale votre potentiel compte plus que votre parcours.

Envie de participer à notre aventure

Sarawak recrute un Promoteur des ventes en GMS (H/F)

Votre mission si vous lacceptez

Responsabilités :

• Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente.
• Faire preuve dune connaissance approfondie sur la marque ses valeurs ses principes et son portefeuille de produits.
• Supporter lensemble des activités du point de vente : marchandising.
• Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients en tenant toujours compte des principes et des lignes directrices de la marque.
• Booster les ventes sur lensemble du portefeuille de la marque.
• Se tenir informé des caractéristiques des avantages et des mises à jour des produits.
• Former et éduquer les autres membres de léquipe sur la connaissance des produits.

Reporting :

• Fournir des rapports réguliers comprenant un retour dinformation quantitatif et qualitatif et des résultats.
• Recueillir les commentaires et les demandes des clients et du magasin concernant les produits et les mesures à prendre pour les améliorer.
• Rendre compte des activités connexes de la concurrence.

Pourquoi nous rejoindre

Vous serez :

• Dans laction : vous aurez un impact local au cœur dune équipe soudée.

• En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalisée vous intégrerez une véritable école appliquée des ventes.

• Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants qui vous soutiendront et vous conseilleront.

• En évolution potentielle : grâce à la diversité de nos missions et à la promotion interne (95% des managers nommés en interne).

Notre processus de recrutement

Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : une journée dimmersion pour découvrir notre métier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.

Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

• Envie dapprendre curiosité
• Envie de communiquer de partager dêtre réactif
• Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
• Autonomie proactivité sens de lorganisation rigueur
• Solidaire coopératif et esprit déquipe

Chez Sarawak nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales.

Contrat en CDI de 28H du mercredi au samedi. Horaires : 11H à 19H.

Le package attractif : fixe variable prime de participation .

Les avantages : Mutuelle/prévoyance panier repas 12 net / jour travaillé remboursement de 50% du pass navigo tablette téléphone.

Rejoignez Sarawak un groupe où loptimisme le savoir être et lagilité au sein déquipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. Chez Sarawak nous cultivons léthique le travail en équipe la bienveillance lexigence et le dépassement de soi des valeurs qui font notre force et notre différence.

#Sarawak

Soyez lépice qui fera notre succès soyez Sarawak !