Responsable de Servicios Legales-OCU

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector OCU buscando un:

Responsable de Servicios Legales

En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica.

Misión del puesto

Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica garantizando la defensa de los derechos de los consumidores asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador.

Principales responsabilidades

• Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia objetivos y presupuesto de la unidad jurídica asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica.
• Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales estableciendo criterios de admisión estándares de calidad y viabilidad de litigios.
• Calidad jurídica cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo implantar controles internos y gestionar riesgos legales reputacionales y financieros.
• Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA automatización y medición del impacto innovador.
• Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos despachos y socios estratégicos negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos.
• Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales.
• Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social.

Requisitos

Formación académica y certificaciones profesionales

• Grado en Derecho.
• Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012).
• Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE.
• Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar.