Chargé de Marketing Digital SEO SEA CDD HF

Dans le cadre dun remplacement pour congé maternité nous recherchons pour notre entité Septeo IT Solutions un(e) Chargé(e) de Marketing Digital SEO SEA H/F en CDD  6 mois pour assurer la continuité des actions digitales et événementielles sur les produits EasyRemote UpSignOn et RG System Suite.

Rattaché(e) à léquipe marketing vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables marketing pour exécuter les campagnes digitales produire les contenus gérer les outils marketing et participer à la préparation des projets stratégiques à venir. Vous interviendrez sur la mise en œuvre opérationnelle des plans de communication et marketing.

Communication & marketing digital :

Assurer la communication digitale (contenus publications newsletters) des produits :

• Accompagnement du lancement de la nouvelle offre Entreprise 
• Préparation de la refonte du site web et élaboration dun plan daction marketing associé 
• Animation des contenus et campagnes digitales pour soutenir la visibilité et la génération de leads
• Mettre à jour les sites web sous Webflow : intégration de contenus optimisation SEO mise à jour des pages produits et actualités
• Participer à la rédaction et à la mise en page des newsletters dans HubSpot (test design liens suivi des performances).
• Gérer et animer les réseaux sociaux LinkedIn Reddit et X selon la stratégie définie.
• Coordonner la création visuelle avec lalternant en graphic design (briefs suivi des livrables contrôle de la cohérence graphique et de la charte)
• Collaborer avec les agences partenaires sur les campagnes digitales SEA (Google Ads social ads) et assurer le suivi des performances.
• Appuyer la production de contenus marketing : articles visuels légers infographies présentations scripts vidéos ou posts optimisés IA.

Webinars & événementiel :

• Gérer la préparation et la diffusion des webinars via Webikeo : création de la page événement invitations suivi des inscriptions reporting.
• Contribuer à la communication liée aux salons et événements : communication avant/après coordination interne et appui logistique.
• Participer à la préparation des kits de communication pour les équipes commerciales et partenaires.

Reporting outils & intégration de lIA:

• Utiliser HubSpot pour la gestion des campagnes leads et automatisations marketing.
• Produire les reportings mensuels : emailing social media trafic web génération de leads.
• Être force de proposition sur lamélioration continue des processus et outils marketing.

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Vous êtes issu(e) dune formation supérieure en Marketing digital ou équivalent.
• Vous justifiez dune première expérience sur un poste de chargé(e) de marketing sur du SEO SEA dau moins 2 ans.
• Vous être bien organisé(e) et savez mener plusieurs sujets en parallèle.
• Vous avez déjà mené des projets de marketing automation et de génération de prospects et connaissez les méthodes dinbound et outbound marketing.
• Vous utilisez les outils de la suite Adobe (ou Canva) et maitrisez le logiciel Hubspot marketing.
• Doté(e) dune bonne aisance relationnelle vous êtes curieux(se) force de proposition et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
• Curiosité et forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies
• Notions de SEO (rédaction optimisée balises mots-clés maillage interne)

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time