- - Kierownik ds. sprzętu jest odpowiedzialny za koordynację rozwoju optymalizacji i rozwiązywania problemów związanych z urządzeniami wtryskowymi i peryferyjnymi
- Rozwija wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii wtrysku wspierając wszystkie działy zakładu uwzględniając zarówno technologię wtrysku jak i działania związane z zarządzaniem projektami
- Wspiera oddziały firmy na bardzo wysokim poziomie biegłości w definiowaniu procesów (specyfikowanie maszyn wtryskowych specyfikowanie procesów wtryskiwania i kontroli procesu) oraz wspiera dalszy rozwój standardów technologii wtrysku (proces NPI - New Product Innovation formy maszyny urządzenia peryferyjne obsługa materiałów) oraz ich wydajne i spójne wykorzystanie wspierając firmę w codziennej prac
- Uczestniczy w wycenach nowych projektów i przeglądach aktualnych
- Współpracuje z Centralnym Działem Inżynierii w celu opracowania i wdrożenia przyjętych przez Nemera standardów
- Sporządza specyfikacje techniczne maszyn i urządzeń peryferyjnych
- Zawiera umowy z dostawcami i podwykonawcami analizuje oferty i proponowane rozwiązania monitoruje terminowość dostaw sprzętu jakość i wymogi bezpieczeństwa
- Organizuje i monitoruje ruch maszyn między halami w oparciu o zmiany w layoutach obiektu
- Optymalizuje istniejący sprzęt w związku ze zmianami wprowadzonymi w standardach
- Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu planu rozwoju działu
- Wspiera inicjatywy lean i ciągłego doskonalenia.
Qualifications :
- Preferowane wykształcenie inżynierskie techniczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przedtwórstwa wtryskowego tworzyw sztucznych i produkcji
- Znajomość technicznego języka angielskiego
- Znajomość urządzeń wtryskowych na poziomie eksperckim (formy wtryskarki roboty systemy centralne)
- Biegłość w analizie dokumentacji technicznej i projektowej 2D 3D
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- Jasna i dobrze zorganizowana komunikacja.
Dodatkowe informacje :
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
- Ok 30h szkoleń rocznie dla każdego pracownika budżet rozwojowy.
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- ZFŚS.
- Prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie grupowe kartę Multisport.
- Platformę językową online.
- Cykliczne imprezy integracyjne i akcje sportowe/CSR.
- Pracę z nowoczesnym parkiem maszynowym i dostęp do najnowszych technologii.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk płci orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
- Kierownik ds. sprzętu jest odpowiedzialny za koordynację rozwoju optymalizacji i rozwiązywania problemów związanych z urządzeniami wtryskowymi i peryferyjnymiRozwija wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii wtrysku wspierając wszystkie działy zakładu uwzględniając zarówno technologię wtrysku ...
- - Kierownik ds. sprzętu jest odpowiedzialny za koordynację rozwoju optymalizacji i rozwiązywania problemów związanych z urządzeniami wtryskowymi i peryferyjnymi
- Rozwija wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii wtrysku wspierając wszystkie działy zakładu uwzględniając zarówno technologię wtrysku jak i działania związane z zarządzaniem projektami
- Wspiera oddziały firmy na bardzo wysokim poziomie biegłości w definiowaniu procesów (specyfikowanie maszyn wtryskowych specyfikowanie procesów wtryskiwania i kontroli procesu) oraz wspiera dalszy rozwój standardów technologii wtrysku (proces NPI - New Product Innovation formy maszyny urządzenia peryferyjne obsługa materiałów) oraz ich wydajne i spójne wykorzystanie wspierając firmę w codziennej prac
- Uczestniczy w wycenach nowych projektów i przeglądach aktualnych
- Współpracuje z Centralnym Działem Inżynierii w celu opracowania i wdrożenia przyjętych przez Nemera standardów
- Sporządza specyfikacje techniczne maszyn i urządzeń peryferyjnych
- Zawiera umowy z dostawcami i podwykonawcami analizuje oferty i proponowane rozwiązania monitoruje terminowość dostaw sprzętu jakość i wymogi bezpieczeństwa
- Organizuje i monitoruje ruch maszyn między halami w oparciu o zmiany w layoutach obiektu
- Optymalizuje istniejący sprzęt w związku ze zmianami wprowadzonymi w standardach
- Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu planu rozwoju działu
- Wspiera inicjatywy lean i ciągłego doskonalenia.
Qualifications :
- Preferowane wykształcenie inżynierskie techniczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przedtwórstwa wtryskowego tworzyw sztucznych i produkcji
- Znajomość technicznego języka angielskiego
- Znajomość urządzeń wtryskowych na poziomie eksperckim (formy wtryskarki roboty systemy centralne)
- Biegłość w analizie dokumentacji technicznej i projektowej 2D 3D
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- Jasna i dobrze zorganizowana komunikacja.
Dodatkowe informacje :
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
- Ok 30h szkoleń rocznie dla każdego pracownika budżet rozwojowy.
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- ZFŚS.
- Prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie grupowe kartę Multisport.
- Platformę językową online.
- Cykliczne imprezy integracyjne i akcje sportowe/CSR.
- Pracę z nowoczesnym parkiem maszynowym i dostęp do najnowszych technologii.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk płci orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less