Rattaché à la Directrice des Relations Institutionnelles vous accompagnez les Directeurs détablissement dans leurs relations avec les autorités publiques (ARS et Conseil Départementaux notamment) et vous intervenez sur 4 sujets:
Process budgétaire :
- Mise à jour du guide EPRD/ERRD
- Travail avec le service contrôle de gestion sur les éléments financiers à présenter et à travailler avec les Directeurs détablissements
- Former les Directeurs sur ce thème
- Sassurer du dépôt des annexes réglementaires sur la plateforme CNSA
- Assurer le suivi des questionnements et accompagnement des directeurs dans la rédaction des retours à faire aux tutelles sur ces sujets
- Assurer lanalyse et le suivi et contrôle des arrêtés tarifaires de lARS et du Conseil Départemental
- Rédiger déventuels recours gracieux
- Assurer le suivi des demandes de crédits complémentaires notamment les crédits non reconductibles
CPOM :
- Sensibiliser les directeurs sur les processus de négociation
- Accompagner les directeurs détablissement dans la rédaction des fiches objectifs
- Participer aux rendez-vous tutelles en fonction des enjeux
- Piloter de la signature des CPOM
Financements complémentaires :
- Appels à projets : Réaliser une veille sur concernant les appels à projet auprès des directeurs régionaux accompagner les directeurs détablissement dans la rédaction des dossiers (hors création)
- Crédits non reconductibles : orienter et cibler les thématiques qui pourraient faire lobjet de financements supplémentaires
Inspection :
- Accompagner les directeurs détablissement dont les sites font lobjet dune inspection de la part de lARS et/ou du Conseil départemental sur les inspections sur place et sur pièce
- Etre en support des directeurs détablissement dans leurs réponses aux différentes étapes de linspection. Informations auprès des autorités publiques des changements de direction Rédiger et suivre les dossiers de cession dautorisation
Qualifications :
Cest la raison pour laquelle nous cherchons un candidat diplômé dun Master juridique ou Management des établissements de santé. Vous justifiez dune expérience de 4/5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les aspects réglementaires du secteur médicaux social et ses enjeux. Vous contribuez à des négociations simples avec des interlocuteurs multiples. Vous savez expliquer et convaincre les opérationnels sur votre domaine dexpertise. Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe et en lien avec lensemble des services supports et établissements du groupe. Doté de qualités rédactionnelles et dune capacité danalyse vous avez un réelle aisance relationnelle.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché à la Directrice des Relations Institutionnelles vous accompagnez les Directeurs détablissement dans leurs relations avec les autorités publiques (ARS et Conseil Départementaux notamment) et vous intervenez sur 4 sujets: Process budgétaire : Mise à jour du guide EPRD/ERRDTravail avec le serv...
Rattaché à la Directrice des Relations Institutionnelles vous accompagnez les Directeurs détablissement dans leurs relations avec les autorités publiques (ARS et Conseil Départementaux notamment) et vous intervenez sur 4 sujets:
Process budgétaire :
- Mise à jour du guide EPRD/ERRD
- Travail avec le service contrôle de gestion sur les éléments financiers à présenter et à travailler avec les Directeurs détablissements
- Former les Directeurs sur ce thème
- Sassurer du dépôt des annexes réglementaires sur la plateforme CNSA
- Assurer le suivi des questionnements et accompagnement des directeurs dans la rédaction des retours à faire aux tutelles sur ces sujets
- Assurer lanalyse et le suivi et contrôle des arrêtés tarifaires de lARS et du Conseil Départemental
- Rédiger déventuels recours gracieux
- Assurer le suivi des demandes de crédits complémentaires notamment les crédits non reconductibles
CPOM :
- Sensibiliser les directeurs sur les processus de négociation
- Accompagner les directeurs détablissement dans la rédaction des fiches objectifs
- Participer aux rendez-vous tutelles en fonction des enjeux
- Piloter de la signature des CPOM
Financements complémentaires :
- Appels à projets : Réaliser une veille sur concernant les appels à projet auprès des directeurs régionaux accompagner les directeurs détablissement dans la rédaction des dossiers (hors création)
- Crédits non reconductibles : orienter et cibler les thématiques qui pourraient faire lobjet de financements supplémentaires
Inspection :
- Accompagner les directeurs détablissement dont les sites font lobjet dune inspection de la part de lARS et/ou du Conseil départemental sur les inspections sur place et sur pièce
- Etre en support des directeurs détablissement dans leurs réponses aux différentes étapes de linspection. Informations auprès des autorités publiques des changements de direction Rédiger et suivre les dossiers de cession dautorisation
Qualifications :
Cest la raison pour laquelle nous cherchons un candidat diplômé dun Master juridique ou Management des établissements de santé. Vous justifiez dune expérience de 4/5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les aspects réglementaires du secteur médicaux social et ses enjeux. Vous contribuez à des négociations simples avec des interlocuteurs multiples. Vous savez expliquer et convaincre les opérationnels sur votre domaine dexpertise. Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe et en lien avec lensemble des services supports et établissements du groupe. Doté de qualités rédactionnelles et dune capacité danalyse vous avez un réelle aisance relationnelle.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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