ANALYSTE, CONFORMITÉ & RÉGLEMENTATION

Sous la responsabilité de la Superviseure Conformité et règlementation lanalyste conformité & réglementation sassure de comprendre les différentes lignes de produits et leurs compositions chimiques de suivre les tendances réglementaires pour les produits chimiques dintérêts et de sassurer de la conformité à la réglementation en vigueur. 

RESPONSABILITÉS

• Examiner périodiquement la liste des substances interdites de Sika et identifier les problèmes potentiels au sein de nos produits.
• Fournir une expertise en tant que référence interne sur la réglementation canadienne sur les composés organiques volatils (COV) le transport des matières dangereuses (TMD) les étiquettes pour la vente au détail le Toxic Substances Control Act (TSCA) le système général harmonisé (SGH) la liste intérieure des substances (LIS) etc.
• Mettre à jour les dossiers pour sassurer que les exigences ISO sont maintenues (formules étiquettes de sécurité données de CQ et fiches de données de sécurité (FDS)).
• Créer et maintenir dans SAP les fiches de données de sécurité (FDS) pour les nouveaux produits ainsi que pour les produits existants.
• Établir et maintenir toutes les exigences en réglementation pour tous les types de transports utilisés pour nos produits (TMD).
• Supporter le Directeur conformité pour la liste intérieure des substances (LIS) en ce qui concerne les matières premières et les produits finis.
• Supporter le Directeur conformité pour le SIMDUT et la conformité à la réglementation SGH.
• Tâches supplémentaires selon les besoins

Qualifications :

• Baccalauréat en chimie ou dans un domaine pertinent
• 1 an dexpérience dans un environnement de fabrication de produits chimiques
• Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec léquipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux.  
• Connaissance de SAP environnement SST (atout)

Informations complémentaires :

QUOFFRONS-NOUS

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi 
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par lentreprise pour le package Core
• Programmes dépargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusquà 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel !
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons à souligner que lIA ne prend pas de décisions finales et nélimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dévaluation équitable et complet. Cette approche combine lefficacité de lIA avec lexpertise et le jugement de notre équipe dembauche expérimentée ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centré sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time