Job Description:

Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied:

• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der unternehmensweitenZero-Trust-Strategie
• Gesamtverantwortung für dasIdentity-Teamund die ganzheitliche Verwaltung digitaler Identitäten bei Techem
• Aktive Mitgestaltung und operative Mitarbeit im laufendenZero-Trust-Implementierungsprojekt
• Funktion alsEskalationsinstanzfür alle Identitäts- und Zugriffsfragen
• Förderung vonWissenstransfer methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Steuerung und Optimierung von Prozessen zurZugriffskontrolleAutorisierungundProtokollierung privilegierter Aktivitäten
• Identifikation systemischer Schwachstellen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Weiterentwicklung derIdentity- und Access-Security-Architektur

Unser Team:

• Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten
• Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue digitale Services für unsere Kunden
• Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level

Dein Profil - Damit begeisterst Du uns:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung im BereichZero-TrustundIdentity Management
• Tiefgehende Kenntnisse inIT-Sicherheitsarchitekturen Verfahren zur Zugriffskontrolle und Protokollierung
• AusgeprägteProblemlösungs- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeitin technisch komplexen Umgebungen
• HoheLernbereitschaftund Eigeninitiative
• StarkeKommunikationsfähigkeitsowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowiefließendes Englischin Wort und Schrift

Super atmosphere:

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Good start at Techem: Digital Welcome call for all new employees 2-day onboarding event individual job familiarisation plans and work shadowing speedy assumption of responsibility creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance

Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings short decision paths flat hierarchies open first name and corporate culture regular digital communication formats from company management 30 days leave special paid leave your own company laptop travel allowance capital-forming benefits occupational pension subsidy

Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities

wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager as for example with our systematic development programme STEP or a varied seminar programme within the scope of our Techem Academy

For our employees:flexible working hours mobile work a modern work surroundings as well as free water fair trade coffee and tea at all sites excellent travel connections to the Eschborn headquarters varied event formats Techem leased bike active health management Techem Vital (e.g. courses reduced price fitness offers free employee advice) and benefits via participation in the

Corporate Benefits programme

The best opportunities to help form the future of the energy economy:digital and dynamic environment forward-looking projects new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies an understanding of values characterised by openness honesty clarity and engagement.

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Apply now:

Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application not forgetting the job code your expected salary and earliest starting date.

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