Analista de Benefícios | Benefícios Legais | São Paulo

Se você compartilha do nosso propósito tem fome para desafios e deseja jogar junto mantendo a guarda baixa em um ambiente de acelerado crescimento onde todos atuam com postura de dono acabativa e sem tomar atalhos o seu lugar é aqui!!

Venha se juntar a nós na jornada como um Provoker pois o momento para começar é agora!

Principais desafios da cadeira:

• Gerir a administração dos benefícios cadastrando atualizando e excluindo colaboradores nos planos e sistemas com o objetivo de manter os dados atualizados e assegurar o correto fornecimento dos benefícios.
• Garantir o cumprimento de CCTs/ACTs e da legislação vigente revisando periodicamente os acordos e alinhando a concessão dos benefícios às exigências legais a fim de evitar passivos trabalhistas e assegurar conformidade.
• Criar planos de tombamento de benefícios para empresas integradas mapeando as práticas vigentes realizando análises comparativas e promovendo padronização com o objetivo de garantir equidade controle e alinhamento ao modelo Voke.
• Fornecer suporte estratégico à liderança apresentando análises cenários e recomendações com o objetivo de embasar decisões e fortalecer a gestão de pessoas com foco em benefícios.
• Elaborar e monitorar indicadores de desempenho dos benefícios construindo dashboards e relatórios analíticos com o objetivo de avaliar a efetividade das ações e subsidiar a tomada de decisão estratégica.
• Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios conduzindo reuniões revisando contratos e avaliando propostas a fim de assegurar condições vantajosas qualidade no atendimento e alinhamento com as diretrizes da empresa.
• Realizar benchmarking sobre tendências de benefícios no mercado analisando práticas de empresas similares e referências setoriais com o objetivo de propor inovações e manter um portfólio competitivo e atrativo.
• Desenvolver estratégias de benefícios estruturando pacotes alinhados à cultura e ao EVP da empresa a fim de fortalecer a proposta de valor ao colaborador e apoiar a atração e retenção de talentos.
• Analisar os impactos financeiros dos benefícios utilizando planilhas e relatórios de conciliação visando garantir sustentabilidade orçamentária e otimização dos investimentos da área.
• Propor projetos de melhoria contínua e qualidade de vida estruturando programas e campanhas com o objetivo de aumentar o engajamento e promover o bem-estar dos colaboradores.

O que você precisa ter para fazer parte desse time:

• Ensino superior completo em Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Benefícios ou Direito Trabalhista.
• Conhecimento em legislação trabalhista CCTs/ACTs sistemas de gestão de benefícios e controle orçamentário.
• Domínio do pacote Office e noções de negociação e planejamento estratégico.

Conheça nossos benefícios:

Para o seu bem-estar e qualidade de vida:

Vale Refeição ou Alimentação para garantir sua energia.

Assistência Médica e Odontológica Porque saúde é prioridade.

Seguro de Vida Para sua segurança e tranquilidade.

Day Off no Aniversário Para você aproveitar o seu dia especial.

Participação nos Lucros Se a empresa ganha você também ganha!

Vale Transporte Para nos encontrarmos no escritório

Boas Festas Um bônus especial no fim do ano para contribuir com a ceia de Natal.

Zenklub Cuidando da saúde mental e emocional incluindo consultas com nutricionistas

Wellhub Para equilibrar corpo e mente com atividades físicas.

OnHappy - Para curtir o final de semana o feriado ou as férias!

Para o seu crescimento e aprendizado:

Edu-k Uma plataforma de conteúdo para o seu desenvolvimento.

Academia de Liderança Treinamentos internos para te preparar como líder.

Galena - Uma plataforma com cursos nas principais instituições de ensino do país.

Pra Formar Incentivo financeiro para sua formação acadêmica pós-graduação ou idiomas.

Para a sua família:

Auxílio Creche Apoio nos primeiros passos dos pequenos.

Mais Família Home office para mamães até 12 meses do bebê e para papais no primeiro mês.

Auxílio Dependente Benefício especial para filhos com deficiência.

Kit Bebê Um mimo para quem está se tornando mamãe ou papai.

Material Escolar Ajuda para compra de materiais escolares para filhos de até 14 anos.

Happy Kids Um momento de celebração em nosso escritório preparado com carinho para crianças de até 10 anos.

Para o seu bolso:

Allya Nosso clube de vantagens.

A Voke está aqui para cuidar de você e da sua família!

Não perca essa chance de dar o próximo passo na sua trajetória. Inscreva-se e mostre que você está pronto para encarar esse desafio!