Coordenador(a) de Departamento Pessoal (PJ)

Vaga destinada a profissionais da área de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas e interessados em atuar em empresa do ramo de construção civil localizada em São Luís - MA.

• Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias coordenando todas as rotinas de administração de pessoal;
• Liderar motivar e desenvolver a equipe de DP assegurando alta performance integração e espírito de equipe;
• Coordenar as rotinas de admissão demissão folha de pagamento férias benefícios e encargos sociais conferindo cálculos encargos e tributos;
• Assegurar o cumprimento de prazos legais e internos incluindo obrigações acessórias como E-Social GFIP DIRF RAIS e CAGED (quando aplicável);
• Gerir o controle de ponto eletrônico banco de horas horas extras e escalas de trabalho;
• Supervisionar a manutenção e atualização de cadastros funcionais e prontuários de colaboradores;
• Acompanhar auditorias internas e externas fornecendo informações e documentos necessários;
• Atuar junto ao Jurídico e ao RH em ações trabalhistas rescisões e acordos garantindo o correto provisionamento e registro contábil;
• Coordenar o processo de benefícios garantindo cumprimento de políticas internas e acordos sindicais;
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária implementando ajustes nos processos;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (turnover absenteísmo custo de folha etc) para apoio à gestão;
• Promover o desenvolvimento técnico da equipe assegurando padronização e melhoria contínua dos processos;
• Gerir indicadores da área (turnover absenteísmo custos de pessoal prazos legais entre outros) e elaborar relatórios para a alta gestão;
• Apoiar a liderança em ações de cultura organizacional engajamento e comunicação interna.

• Ensino superior completo em Administração Recursos Humanos Contabilidade ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação;
• Nível de informática intermediário/avançado;
• Excel avançado;
• Sólida experiência com liderança;
• Desejável experiência com RM Labore TOTVS;
• Experiência com legislação trabalhista e previdenciária E-social e obrigações acessórias (CAGED RAIS DIRF etc) folha de pagamento ponto eletrônico e gestão de benefícios;
• Perfil analítico organizado e atento a detalhes;
• Postura ética e foco em conformidade;
• Desejável CNH B e veículo próprio;
• Disponibilidade para eventuais viagens curtas pela empresa;
• Disponibilidade para visitar obras com frequência.

• Contrato PJ;
• Vaga presencial;
• Salário fixo;
• Alimentação (R$ 2000/dia trabalhado);
• Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h);
• Localidade: Ponta do Farol (São Luís - MA).