Analista De Recursos Humanos Jr- Recrutamento E Selecao Temporario- Matriz Administrativa

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos Todos Instituto


Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional já reconhecida no setor privado às esferas municipais e estaduais do País.


O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Grajaú Hospital Regional de Jundiaí Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundiaí AMAS Ambulatório de Gratuidades Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.


Nosso propósito:


Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.


Nossa visão:


Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.


Nossos valores:


S - Solidariedade


E - Excelência


R - Resultado


Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:


Identificar e selecionar fontes de recrutamento alternativas atuando com foco na captação de profissionais.

  • Realizar entrevistas individuais ou coletivas para identificar o perfil dos profissionais captados.
  • Aplicar analisar testes psicológicos e comportamentais emitindo parecer sobre o perfil dos candidatos realizando as observações e recomendações cabíveis em relação à indicação ou não do candidato para o cargo (movimentações internas e processos externos).
  • Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o capital humano.
  • Acompanhar a realização dos programas de treinamento buscando assegurar o cumprimento do programa anual de treinamento e desenvolvimento.
  • Elaborar relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão dos gestores de toda organização (índice de rotatividade seleção entrevistas de desligamento etc).

  • Prerequisites
    • Ensino Superior Completo Área: Psicologia Administração de Empresas ou área relacionadas.
    • Vivência na área da Hospitalar será um diferencial.

    Experiences

    Remuneração Pacote de benefícios completo:

    Vale Transporte

    Vale Alimentação

    Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

    Assistência Médica

    Assistência Odontológica

    Seguro de Vida

    Convênio Farmácia

    Auxílio Creche

    Clube de Benefícios


    Required Experience:

    Junior IC

    DescriptionSomos Todos InstitutoFundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência...
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    Key Skills

    • Digital Marketing
    • Marketing
    • Google Analytics
    • Growing Experience
    • Conversion Optimization
    • Google AdWords
    • Hybris
    • Magento
    • Account Management
    • SEO
    • E-Commerce
    • Analytics

    About Company

    Company Logo

    O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma ... View more

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