Technologue en physiothérapie Déficience physique

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.


Site web de létablissement : du poste

Léquipe de déficience physique est composée dune centaine demployés répartis sur lensemble du territoire du CIUSSS de lEst-de-lîle-de-Montréal (ergothérapeutes physiothérapeutes technologues en physiothérapie nutritionnistes travailleurs sociaux techniciens en assistance sociale psychoéducateurs éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

Léquipe travaille activement auprès dune clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique dans loptique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail bénévolat implication communautaire études rôle parental etc.)

Le travail des professionnels seffectue présentement sous une forme hybride de mobilité cest-à-dire en partie à domicile chez les usagers pour le volet évaluation et intervention et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontre déquipes.

Sommaire de la fonction:

À titre de technologue en physiothérapie vous aurez à déterminer un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but dobtenir un rendement fonctionnel optimal. Plus spécifiquement vous serez impliqué auprès dune clientèle souffrant de problèmes orthopédiques musculo-squelettiques ou neurologiques.

Selon votre expertise et votre intérêt vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.

À votre arrivée au sein de léquipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :

- Présentation aux membres de léquipe
- Jumelage avec un professionnel sénior (mentor)
- Visites à domicile dobservation
- Rencontres uni et interdisciplinaires

Avantages de joindre notre équipe :

- Autonomie professionnelle
- Possibilité de télétravail
- Accès à de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.)
- Processus daccueil dorientation et dintégration pour faciliter lapprivoisement des tâches et du milieu
- Comité de travail innovateur

Autres avantages de joindre le CEMTL :

- Quatre (4) semaines de vacances treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel)
- Participation avec lemployeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable
- Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire)
- Accès pour vous et votre famille à un programme daide aux employés gratuit

Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie dune école reconnue par le ministère compétent
- Être membre en règle de lOrdre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à ladresse courriel suivante :

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes