En HRGROWIN consultora especialista en atracción de talentos nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de RRHH y Cultura para unirse al equipo de una destacada empresa presente en la región de Aysén. Esta es una oportunidad única para quienes buscan impactar de manera positiva en la gestión de personas y el desarrollo organizacional en Puerto Aysén.
Responsabilidades principales del Gestor de Recursos Humanos y Cultura en Puerto Aysén
- Implementar y coordinar procesos de reclutamiento selección inducción y onboarding de nuevas personas colaboradoras en la organización.
- Gestionar labores administrativas de RRHH como contratos remuneraciones licencias y documentación laboral conforme a la normativa vigente.
- Desarrollar e impulsar iniciativas de clima organizacional bienestar laboral diversidad inclusión y cultura empresarial.
- Colaborar en la definición y ejecución de programas de formación capacitación y desarrollo de talento interno.
- Liderar actividades de comunicación interna y promover valores y propósito organizacional en la sede Puerto Aysén.
- Velar por el cumplimiento de políticas de RRHH seguridad y salud ocupacional y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos asociados.
- Brindar soporte y asesoría a líderes y equipos en materias de gestión de personas y legislación laboral.
Perfil buscado para la gestión de RRHH y cultura empresarial
- Título profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería en RRHH Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Indispensable manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel Word PowerPoint).
- Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena y normativas en materia de RRHH.
- Habilidades interpersonales orientación al trabajo colaborativo iniciativa y enfoque a resultados.
- Deseable experiencia coordinando iniciativas de cultura organizacional en empresas regionales.
- Residencia en ciudad de Puerto Aysén o alrededores.
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
Por qué ser parte del equipo
- Tendrás la oportunidad de ser protagonista en la construcción de una cultura organizacional sólida y diversa.
- Participarás en proyectos de alto impacto para el desarrollo de las personas y la organización en la región de Aysén.
- Accederás a instancias de aprendizaje continuo.
- Serás pieza clave en la implementación de estrategias de gestión de recursos humanos y bienestar laboral.
En HRGROWIN consultora especialista en atracción de talentos nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de RRHH y Cultura para unirse al equipo de una destacada empresa presente en la región de Aysén. Esta es una oportunidad única para quienes buscan impactar de manera positiva en la gestión de...
En HRGROWIN consultora especialista en atracción de talentos nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de RRHH y Cultura para unirse al equipo de una destacada empresa presente en la región de Aysén. Esta es una oportunidad única para quienes buscan impactar de manera positiva en la gestión de personas y el desarrollo organizacional en Puerto Aysén.
Responsabilidades principales del Gestor de Recursos Humanos y Cultura en Puerto Aysén
- Implementar y coordinar procesos de reclutamiento selección inducción y onboarding de nuevas personas colaboradoras en la organización.
- Gestionar labores administrativas de RRHH como contratos remuneraciones licencias y documentación laboral conforme a la normativa vigente.
- Desarrollar e impulsar iniciativas de clima organizacional bienestar laboral diversidad inclusión y cultura empresarial.
- Colaborar en la definición y ejecución de programas de formación capacitación y desarrollo de talento interno.
- Liderar actividades de comunicación interna y promover valores y propósito organizacional en la sede Puerto Aysén.
- Velar por el cumplimiento de políticas de RRHH seguridad y salud ocupacional y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos asociados.
- Brindar soporte y asesoría a líderes y equipos en materias de gestión de personas y legislación laboral.
Perfil buscado para la gestión de RRHH y cultura empresarial
- Título profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería en RRHH Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Indispensable manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel Word PowerPoint).
- Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena y normativas en materia de RRHH.
- Habilidades interpersonales orientación al trabajo colaborativo iniciativa y enfoque a resultados.
- Deseable experiencia coordinando iniciativas de cultura organizacional en empresas regionales.
- Residencia en ciudad de Puerto Aysén o alrededores.
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
Por qué ser parte del equipo
- Tendrás la oportunidad de ser protagonista en la construcción de una cultura organizacional sólida y diversa.
- Participarás en proyectos de alto impacto para el desarrollo de las personas y la organización en la región de Aysén.
- Accederás a instancias de aprendizaje continuo.
- Serás pieza clave en la implementación de estrategias de gestión de recursos humanos y bienestar laboral.
View more
View less