Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions
Le Département de lEssonne est à la recherche de ses futurs héros du quotidien .
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Rattaché au chef de service de lunité territoriale Sud vous serez le véritable chef dorchestre dune équipe de 24 collaborateurs. Parmi eux un contrôleur dexploitation huit patrouilleurs deux référents déquipe et treize agents dexploitation. Ensemble vous veillez à ce que le réseau routier départemental reste fluide sûr et bien entretenu.
Votre rôle Organiser planifier encadrer et accompagner. Vous mettez en œuvre les actions opérationnelles décidées par la direction et assurez la coordination sur votre secteur dintervention. Vous êtes à la fois le relais de la stratégie et le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain.
Au quotidien vous animez et fédérez votre équipe en veillant à ce que chacun trouve sa place et monte en compétences. Vous concevez les outils de planification et les procédures de contrôle de lactivité tout en sécurisant leur mise en œuvre. Vous organisez les interventions selon les priorités la charge de travail et les aléas du réseau. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres secteurs pour fluidifier les opérations.
Vous assurez également la mise en œuvre et le suivi des actions opérationnelles. Cela inclut lanalyse des besoins la planification des moyens humains techniques et financiers le suivi administratif et contractuel ainsi que lévaluation régulière des actions menées. Vous êtes le point de contact privilégié des partenaires internes et externes et représentez la direction lors des réunions ou projets transversaux.
Sur le terrain vous mobilisez votre expertise technique en exploitation routière que ce soit pour garantir la sécurité du réseau optimiser les interventions ou participer à la programmation des actions dentretien.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé dune formation supérieure dans le domaine de la voirie et justifiez dune expérience significative dans la gestion déquipes techniques. Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales et savez conjuguer management technique et coordination.
Vous aimez le travail déquipe savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et êtes à laise pour trancher prioriser et anticiper. Rigoureux et méthodique vous avez le sens du service public et de la sécurité. Vous maîtrisez la réglementation liée à la sécurisation du réseau routier ainsi que les outils informatiques et bureautiques nécessaires à votre activité.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes titres restaurant prévoyance et assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la cybersécurité des systèmes du Département nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions Le Département de lEssonne est à la recherche de ses futurs héros du quotidien .Qui sommes-nous Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près ...
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions
Le Département de lEssonne est à la recherche de ses futurs héros du quotidien .
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Rattaché au chef de service de lunité territoriale Sud vous serez le véritable chef dorchestre dune équipe de 24 collaborateurs. Parmi eux un contrôleur dexploitation huit patrouilleurs deux référents déquipe et treize agents dexploitation. Ensemble vous veillez à ce que le réseau routier départemental reste fluide sûr et bien entretenu.
Votre rôle Organiser planifier encadrer et accompagner. Vous mettez en œuvre les actions opérationnelles décidées par la direction et assurez la coordination sur votre secteur dintervention. Vous êtes à la fois le relais de la stratégie et le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain.
Au quotidien vous animez et fédérez votre équipe en veillant à ce que chacun trouve sa place et monte en compétences. Vous concevez les outils de planification et les procédures de contrôle de lactivité tout en sécurisant leur mise en œuvre. Vous organisez les interventions selon les priorités la charge de travail et les aléas du réseau. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres secteurs pour fluidifier les opérations.
Vous assurez également la mise en œuvre et le suivi des actions opérationnelles. Cela inclut lanalyse des besoins la planification des moyens humains techniques et financiers le suivi administratif et contractuel ainsi que lévaluation régulière des actions menées. Vous êtes le point de contact privilégié des partenaires internes et externes et représentez la direction lors des réunions ou projets transversaux.
Sur le terrain vous mobilisez votre expertise technique en exploitation routière que ce soit pour garantir la sécurité du réseau optimiser les interventions ou participer à la programmation des actions dentretien.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé dune formation supérieure dans le domaine de la voirie et justifiez dune expérience significative dans la gestion déquipes techniques. Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales et savez conjuguer management technique et coordination.
Vous aimez le travail déquipe savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et êtes à laise pour trancher prioriser et anticiper. Rigoureux et méthodique vous avez le sens du service public et de la sécurité. Vous maîtrisez la réglementation liée à la sécurisation du réseau routier ainsi que les outils informatiques et bureautiques nécessaires à votre activité.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes titres restaurant prévoyance et assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la cybersécurité des systèmes du Département nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :