Consultant AMOA Ivalua (S2C P2P S2P) FH

EPSA recherche pour lun de ses clients grand compte un consultant AMOA Ivalua confirmé afin daccompagner le déploiement et loptimisation de la solution sur les volets S2C / P2P / S2P.

Missions : 

• Support fonctionnel auprès des utilisateurs métiers
• Qualification et suivi des demandes (anomalies évolutions tickets)
• Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateurs (modes opératoires guides)
• Participation aux ateliers métiers pour le recueil des besoins et la validation des processus cibles
• Contribution aux recettes fonctionnelles et suivi des mises en production
• Création et gestion des profils utilisateurs
• Production de reporting dactivité (suivi des tickets planning KPI dusage)
• Accompagnement à la conduite du changement (formation et assistance aux utilisateurs)
• Coordination avec la DSI et les intégrateurs pour les interfaces ERP et autres outils liés

Qualifications :

Compétences techniques :

• Diplôme universitaire en gestion de projet informatique gestion des achats ou domaine connexe
• Minimum de 3 ans dexpériences en gestion de projets avec une spécialisation dans la solution IVALUA et/ou une expérience confirmée en AMOA sur projets SI achats
• Bonne maîtrise des processus achats et approvisionnements
• Expérience en tests et recette fonctionnelle
• Expérience en rédaction de livrables fonctionnels (modes opératoires spécifications reporting)
• Aisance avec la suite bureautique (Excel PowerPoint Word)
• Maîtrise de langlais

Soft Skills :

• Bon relationnel et aptitude à la communication avec les métiers et la DSI
• Capacité à animer des ateliers et à accompagner les utilisateurs
• Esprit danalyse et rigueur dans le suivi des actions
• Autonomie et sens de lorganisation
• Proactivité et prise dinitiatives

Compétences appréciées : 

• Maîtrise dautres outils e-procurement (SAP Ariba Oxalys GEP Coupa)
• Certification Ivalua

Informations supplémentaires :

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos société diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time