Junior HR Generalist (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
28 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Als Junior HR Generalist bist du Ansprechpartner*in für ein ganzes Portfolio an Themen: Vom Vertragsmanagement bis zur Zeugniserstellung arbeitest du an vielfältigen administrativen HR-Themen wie der betrieblichen Altersvorsorge Auslandseinsätzen oder unserem WorkAnywhere Modell
- Zudem ist deine Zahlenaffinität gefragt: unser umfassendes HR-Reporting in Power BI und Excel wollen wir mit deiner Unterstützung weiter ausbauen
- Ergänzend engagierst du dich in unseren internen HR-Projekten
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen im HR-Services Team zusammen und hast zudem vielfältige Schnittstellen in die Bereiche Recruiting und Personalbetreuung
Qualifications :
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss
- Basis für deine Arbeit bilden fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen insbesondere in Excel oder auch PowerBI sowie in der Anwendung moderner AI-Ansätze
- Du verfügst über Grundkenntnisse in den oben genannten HR-Thematiken und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit
- Du arbeitest sorgfältig und genau auf hohem Qualitätsstandard bist engagiert und eigeninitiativ
- Das Arbeiten im Team ist dir ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch (mind. C2 Level) - und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen :
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern Familienservice Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Fmla
- Employee Evaluation
- Human Resources Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
