Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta garantindo agilidade qualidade e a melhor experiência para candidatos e gestores. Atua desde a abertura das vagas até a assinatura dos documentos admissionais contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos valores da empresa.
Qualifications :
1. Comunicação e escuta ativa clareza para conduzir entrevistas alinhar expectativas e transmitir a cultura da marca de forma inspiradora.
2. Organização e gestão de tempo capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente mantendo prazos e qualidade.
3. Visão analítica e tomada de decisão habilidade para avaliar perfis e dados de recrutamento contribuindo para decisões assertivas.
4. Foco em experiência do candidato sensibilidade para criar uma jornada de seleção acolhedora e profissional refletindo os valores da marca.
5. Relacionamento interpessoal facilidade para se conectar com pessoas em todos os níveis da organização e construir parcerias com gestores.
6. Adaptabilidade e dinamismo postura flexível diante de demandas variadas e contextos de alta movimentação.
7. Conhecimento em ferramentas de R&S familiaridade com sistemas de recrutamento plataformas de vagas e redes sociais profissionais.
8. Atuação consultiva capacidade de entender a necessidade do gestor e propor soluções estratégicas de atração de talentos.
9. Inglês intermediário/avançado
Informações adicionais :
Habilidades importantes:
Inglês avançado/fluente
Experiência em atendimento ao público
Microinformática como usuário
Autodesenvolvimento
Autogerenciamento
Resolução de Problemas
Tomada de Decisão
Visão e análise estratégica
Conhecimento do Negócio
Planejamento e melhoria contínua do negócio
Sensibilidade
Iniciativa/Autonomia
Persuasão
Negociação
Habilidade numérica
Boa comunicação e expressão oral
Equilíbrio emocional.
Elegância contemporânea
Atenção a detalhes/Zelo
Criatividade
Coordenação Motora
Conhecimento em produtos e serviços Luxo/Upscale
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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